劳动防护用品发放及管理制度_第1页
劳动防护用品发放及管理制度_第2页
劳动防护用品发放及管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动防护用品发放及管理制度一、制度目的为确保员工在工作场所受到足够的安全保障，本制度旨在规范劳动防护用品的发放及管理。二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和生产场所。三、定义劳动防护用品是指为了保护员工安全和健康而提供的工作面部、眼耳鼻口、呼吸系统、手、皮肤、足等身体各方面的防护用品。四、发放原则全员覆盖，各部门根据实际工作需要制定具体发放计划。发放标准按国家、行业、公司有关规定执行。确保防护用品的质量和效果，使用过期的防护用品、未审批或不合格的防护用品一律不能发放。五、清单记录确保对所有领用、退回防护用品的记录真实、准确和完整。记录包括类型、品牌、规格、数量、发放人及领用人的姓名、日期等内容，做到严格按照物品规格发放，领用人签字确认。库存数量不得低于正常需求量的10%。六、维护保养防护用品要定期检测和维护，确保其有效性。库存防护用品要定期检查，发现问题及时报告并处理。防护用品检测、消毒及更换等费用，公司根据具体情况安排。七、考核评价设立考核制度，将防护用品的发放及管理情况作为考核评价的重要内容。各职能部门应配合完成考核工作，做到严格、公正、客观评价。考核结果要及时通报各职能部门及员工，优秀的要给予奖励。八、责任追究主管部门要按照制度要求监督检查，发现问题及时处理。所有员工都有义务遵守劳动防护用品的管理制度，不得私自改变防护用品的使用方式、不得向外借用或借给非本公司人员。违反本制度的，根据情节轻重分别采取纪律处分、终止劳动合同等处理措施。九、制度的实施本制度现行制定，经领导团队讨论同意后实施，对不合规者进行处罚。本制度的解释权归公司行政部门所有。以上就是本公司的劳动防护用品发放

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论