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PAGE1甲方重庆江津区丰源花椒有限公司乙方签约时间市场部片区经理目标责任书市场部片区经理目标责任书重庆江津区丰源花椒有限公司市场一部部长目标责任书甲方：重庆江津区丰源花椒有限公司乙方：为了确保甲方2016年度拓展业务市场计划的实现，结合甲方发展的实际情况，经甲乙双方共同研究，就2016年度负责炊夫系列产品销售市场的拓展工作。特制订市场拓展目标如下：一、合同期限：甲方对乙方进行业绩考核的时间，从年月日起，至年月日。二、权利职责：1、甲方委任乙方为，负责市场拓展业务工作。2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告（含本月总结于下月市场拓展计划）。3、乙方享有甲方规定的业务（利益）提成权。4、乙方所负责的区域范围：。5、乙方所负责的市场拓展项目为：。6、乙方在2016年度所完成的指标为（大写）人民币。7、本协议签订后，乙方要严格控制业务拓展成本和管理成本，不得超过拓展收入的‰，其间费用计入乙方的经营、管理费用。超过的部分从乙方的分解业务提成中扣除。8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。9、乙方必须遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。10、乙方必须自觉接受甲方的领导和监督。11、不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。12、双方均应严格遵守本拓展目标责任书的各项约定，否则，应加倍赔偿对方所受损的全部损失。三、甲方对于乙方在2012年度拓展业绩的奖惩及结算方法：1、甲方为乙方提供的薪酬待遇基本形式是：基本工资+业务提成2、乙方在执行本合同期内需要拓展的目标是：，当月拓展考核基数为，月工资为元（人民币），并按合同签订基数提取拓展奖励，对乙方的业务提成奖励实行季度、年度相结合结算方式。每季度按照如下的比例，分次下一个季度的第一个月号发放】即：{第一季度=季发工资×；第二季度=季发工资×；第三季度=季发工资×；第四季度=季发工资×}3、从年月日起至年月日止，如乙方无法完成拓展目标考核的55%，甲方将终止与乙方的拓展目标责任书，重新聘用该项目负责人。甲方可根据乙方的实际情况报人事部另行安排工作或预以劝退。四、本责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份，双方个执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字）盖章乙方：（签字）盖章重庆江津区丰源花椒有限公司签约时间：签约时间：

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