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文档简介

人力资源总监助理职务授权委托协议书委托方：（公司名称、地质）受托方：（个人姓名、地质）鉴于委托方需要委派一名人力资源总监助理担任特定职务，经双方协商，特制定本委托协议书。一、委托内容委托方将委托受托方担任人力资源总监助理，具体职责包括但不限于：1.协助人力资源总监进行招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作；2.协助人力资源总监制定和完善公司的人力资源政策、制度和流程；3.负责人事档案的管理、员工薪酬福利和绩效考核的处理等相关工作；4.协助人力资源总监进行团队管理和员工关系的维护。受托方应按照委托方的要求和规定履行职责，保证工作的积极性、主动性和创造性，为委托方提供优质的服务。二、职务授权委托方将授权受托方代表公司行使人力资源总监助理的全部职权，包括但不限于：1.准备和撰写人力资源总监助理职务相关的报告、文书等；2.参与人力资源相关会议的组织和记录；3.参与与人力资源管理有关的项目和决策。三、保密义务受托方应妥善保管委托方的商业机密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方，不得将其用于个人利益或其他非法目的。四、报酬受托方将按照委托方的相关规定获得相应的报酬，具体金额及支付方式双方另行协商。五、期限本委托协议自受托方接受委托起生效，有效期为_______，至_______。六、解除协议1.任何一方如有违反本协议的约定，守约方有权解除本协议；2.任何一方如需解除本协议，须提前提出书面通知，解除自通知到达对方起生效。七、法律适用和争议解决本协议的解释、执行和争议解决应适用的法律。委托方

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