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文档简介
第页共页2023年正规劳动合同简单版合同编号：2023-XXXX劳动合同甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住所：（个人地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同目的1.1甲方录用乙方，乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，根据工作安排和工作要求，认真、勤奋、负责地完成工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，具体地址为：（工作地点地址）。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间为：（工作时间安排）。3.2如乙方需要加班工作，应与甲方协商并经双方共同签署的加班协议，根据劳动法规定支付加班费。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为人民币（具体基本工资数额）元/月，经劳动合同期满后，按双方协商确定的方式进行调整。4.2乙方享受社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体的缴费比例由甲方按照国家规定执行。第五条试用期5.1乙方入职为试用期（具体试用期时长）。5.2试用期内，乙方享受与正式员工相同的工资待遇和福利待遇。5.3试用期期满，甲方对乙方工作情况进行评估，根据情况决定是否正式录用乙方。第六条保密条款6.1乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应当予以保密，未经甲方书面同意，不得向外泄露。6.2乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息的文件、资料等，不得复制、外借或私自带出甲方办公场所。第七条终止劳动合同7.1本劳动合同经乙方试用期满后正式成立，合同期限自（合同开始日期）起至（合同结束日期）止。7.2乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)乙方的工作能力明显不符合工作要求，无法胜任岗位工作；(2)乙方严重违反工作纪律，造成严重后果；(3)乙方患有严重疾病，经鉴定无法从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会认定；(4)乙方严重违反劳动合同约定。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：_____________________日期：
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