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文档简介
Word版本,下载可自由编辑学生会外联部的工作计划一、职能自析
外联部是同学会外部联系的桥梁,是与院内各社团,其他各院、各高校联系的纽带,是同学会树立对形状象的窗口。假如说,同学会是全校同学的代表,那么,同学会外联部全校同学和同学会"走进'和"走出',进行对外沟通的"中流砥柱'。同学会将会从这里走出去,与各社团、其他各院、各高校,企业以及社会进行多方面的"亲热接触',同学也将从这里走进来,融入我院人的生活,参与我院的各项活动,亲自体悟我院的精彩。
外联部是同学会的外交部门,是一个注意人际关系、语言表述、整体形象的综合性部门,渴望我们能在这样好的一个平台上获得最大的熬炼,让同学更好的认识同学会,乐观的参与到各项活动中去;让学院更好的融入社会。外联部也会乐观的协作同学会各部门的工作支配,帮助好本院举办的活动。
二、工作方案
下学期的主要工作是强化校内外的联系,辅之以做好与社会、企业的联系,做到做好帮助、强化联系、扩大影响,为了更好的开展外联部的工作,现将工作方案例如下:
1、6月中旬
与南昌高校医学院的同学会互通联系,共同商讨是否定期举办联谊活动(竞赛)。确立相互学习、相互沟通的信念。
可与其说好,我院有活动时,邀请其前来参观,共同沟通工作阅历,互补共进。
初步设想在两院联合举办一次"时代-怀旧'主题歌曲大赛,先分别在两院进行初赛,再在我院(主办方)进行决赛。以时代为线索,以怀旧为原则,内容涉及不同时代的能反映当时社会的进展状况、熟识的社会情况、人们的心理态状等方向,也可是不同年龄层流行歌曲、民谣、家乡剧等。以期举办一次主题明确、形式新奇、内容丰富的歌曲大赛,调动同学的乐观性,开阔同学的视野,扩大我院的影响力。
如若谈妥,我们将在假期内对活动的详细内容、细节进行丰富与完善。
2、9月
⑴乐观参与新生接待工作,仔细完成上级安排的目标。在尽己所能的帮忙新生解决学习、生活方面的问题的同时,向新生做好宣扬同学会的工作,为接下来的纳新工作做好基础。
⑵积极协作、帮助好同学会的纳新工作,对应聘本部门的同学进行考察,利用纳新争取汲取有良好的沟通、策划力量的,适合本部门工作的新生力气,更好的为同学和老师服务。
⑶强化社团之间的联系与合作。在新学期各社团的招新活结束后,积极走访院内各社团的外联部门,共同协商建立一个部门联合体,以期为社团间同部门(相同工作性质)搭建一个相互沟通、相互学习的平台,从而在工作上更好的协作,共同为同学服务。例如:定期举办培训活动,把理论的学习与实践熬炼相结合。各社团中外联阅历丰富的向新成员传授阅历学问,同时制造机会给成员进行熬炼的机会(由阅历丰
富的带领新干事出去进行市场调查认识本地厂商状况,与企业建立联系)。提升彼此的工作技巧,引领各成员,激活其工作热忱。也可在院内举办大型活动时由各社团外联尖子联合起来拉赞助,虽说客观条件欠缺,但渴望我们在主观上更加努力,克服困难,尽力为活动的更好开展制造条件,拉取物资。
3、10-11月
①若与南大医学院同学会能协商好,则举办"时代-怀旧'主题歌曲大赛。当然,新学期伊始,各院内部的活动会很多,所以,此类有对外性质的活动,在院内的活动较少后举办为好。
②若不妥,外联部将在10月下旬至11月上旬主办一次"环保手工创作大赛',试想一下,假如利用身边一切废物,将其制作成有其他功能的物品、装饰品、艺术品,不是很奇妙吗?这样符合充分利用资源的可持续进展观的活动,是一举多得的。不仅能够影响教育大家树立环保的观念,而且可便利、美化生活,同时还熬炼了同学的创新和实际的动手力量,是一个很有意义的活动。如若把内容完善好,预备充分,信任定能取得不错的效果。
三、关于内部自身建设
1、优化、完善人员内部机制,招新仔细把好如部关口,保证新招收的干事能够有力量、有责任心把内部工作做好。
2、定期召开部门例会,总结阅历,改善工作中消失的不足,奖惩分明。并明确近期工作目标,时间支配,分工到人,责任明确。
3、营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律。
4、每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参与活动的部门成员要上交活动工作阅历总结分析或口头总结。
5、跟同学会其他部门搞好关系,帮助好其他活动的完成,相互合作学习,以求外联向更好的方向进展。
6、可举办一道两次的出游或聚餐活动,促进部门成员分散力和团结意识。
以上为外联部的一些工作设想,在详细实施过程中,由于各种因素的影响,或许会有一些变更和调整,信任这届同学会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。外联部也会在实践中发挥我们敏捷通变的工作方法,务真、务
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