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文档简介

火锅店店长聘用合同合同编号:[合同编号]公司名称：公司地质：联系方式：姓名：联系号码：联系地质：联系方式：1.聘用职务和期限公司聘用店长担任火锅店的店长职务。合同期限为从[开始日期]起至[结束日期]止，合同期满后双方协商决定是否续签合同。2.工作职责店长应遵守公司的规章制度和指示，负责火锅店的日常运营管理工作。具体职责包括但不限于：-监督、指导店内员工，确保他们执行公司规定的工作流程和标准；-负责库存管理，确保商品及原材料的储备和使用合理；-负责店内卫生和安全措施的执行，确保店内环境整洁和符合卫生标准；-监控销售和利润情况，并提出改进建议；-其他公司委派的相关工作。3.薪酬和福利公司按照约定支付店长的薪酬，具体金额和结算方式由双方协商确定，并写入附件A。店长享受公司规定的福利待遇，包括但不限于员工餐补、社会保险和住房公积金。4.保密责任店长应维护公司的商业机密和业务信息的保密，不得将其泄露给任何第三方。违反保密责任可能导致违约和法律责任。5.终止合同-双方经协商一致决定解除合同；-店长严重违反公司规章制度或职业道德；-店长因病或意外等无法继续履行工作职责；-任何一方提前30天以书面形式通知对方。6.适用法律和争议解决本合同适用[国家/地区]的法律法规。双方如发生争议，应通过友好协商解决，若协商不成，应提交相关法院解决。本合同一式两份，双

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