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文档简介
第页共页2023劳动合同协议书劳动合同协议书甲方：（单位名称）____________乙方：（个人姓名）____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本劳动合同自2023年（具体日期）起生效，至____年（具体日期）终止。2.本劳动合同期限为1年。第二条工作内容1.甲方为乙方提供以下工作岗位及工作内容：（详细描述）2.乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作排班由甲方根据工作需要安排。2.乙方享受国家法定的带薪年休假和其他法定节假日。第四条工资和福利1.乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月。2.根据乙方的工作表现和业绩，甲方可根据情况给予相应的奖金或调整工资。3.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第五条保密义务1.乙方在工作期间或与甲方合作期间了解到的与甲方经营活动有关的商业秘密及其它商业信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等，均应严格保守。2.乙方不得擅自复制、抄录、泄露甲方的商业秘密及其它商业信息，不得将其透露给任何第三方。第六条保险和工伤1.乙方在工作期间遭受工伤或因工作原因致伤，甲方将按照国家相关规定负责支付乙方的工伤保险金和相关医疗费用。2.乙方需要按照甲方的要求进行工伤保险的登记和购买。第七条合同变更和解除1.甲乙双方如需变更本劳动合同的内容，应经过双方协商一致，并签订书面的变更协议。2.本劳动合同期满前，甲乙双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。双方协商一致的，可以提前解除合同。第八条离职手续1.乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，并将工作中的资料、文件等全部归还给甲方。2.乙方离职后，甲方将按照国家相关规定结算乙方的离职工资和相关经济补偿。第九条附则1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同附件与合同正文具有同等法律效力。3.甲乙双方同意在劳动关系存续期间，以及劳动关系解除后的1年内，对双方之间因工作和合作关系而发生的纠纷或争议进行友好协商和解决。如协商无法解决，可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。甲方（单位经办人）：______________乙方（个人
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