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文档简介

劳动合同(全国通用版劳动合同地质：______联系号码：______住质：______第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣。双方共同遵守本合同的各项规定。第二条合同期限本合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日止。第三条工作内容1.乙方的工作岗位为______，具体工作内容为______。2.乙方应按照公司的规章制度，遵守公司的各项管理规定，完成工作任务。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为______小时，具体上班时间为______。2.双方约定法定节假日按国家有关规定执行。乙方享有带薪年假天数为______天。第五条工资待遇1.乙方的月工资为人民币______元，包括基本工资、绩效工资等。2.乙方的工资发放方式为银行转账，每月______日发放上一月的工资。第六条社会保险和福利1.甲方按照国家有关法律规定为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括______。第七条保密义务乙方在劳动合同期限内和劳动合同终止后，对于公司的商业秘密、技术资料等保密内容，应承担保密义务，不得泄露给第三方。第八条违约责任1.如一方违约，应向对方支付违约金。违约金的数额为合同约定薪资的______倍。2.如乙方因故不能继续履行本合同，应提前______个月书面通知甲方。第九条合同解除a)双方协商一致解除；b)甲方因故无法按时支付工资，乙方提前______个月书面通知甲方解除合同；c)乙方严重违反公司规章制度，经多次纠正仍不改正，甲方提前______个月书面通知乙方解除合同。2.合同解除后，甲方应向乙方支付已经获得的工资和福利待遇，不再支付未发放的工资和福利待遇。第十条其他约定本合同的未尽事宜双方可协商解决，若没有特别约定，参照国家相关法律法规执行。第十一条争议解决本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方：乙方：公司盖章

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