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文档简介

工伤预防管理制度1.组织管理：-设立工伤预防管理部门或委员会，负责制定和实施相关制度和政策，协调各部门间的工伤预防工作。-定期组织工伤预防培训，提高员工对工伤预防的认识和意识。2.设施设备：-确保工作场所的安全卫生条件，包括灭火设施、通风设备、紧急避难通道等。-检修和维护设备，确保其安全可靠运行。-定期进行安全检查和隐患排查，消除或修复发现的安全隐患。3.劳动保护：-确保提供符合标准的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护服等。-进行岗位危险性评估，制定相应的操作规程和安全措施。-加强对特殊工种或高危岗位的安全培训和指导。4.职业健康：-开展职业健康体检，及时发现和治疗与工作相关的职业病。-提供职业病防治知识培训，增强员工对职业病防护的认识和自我保护能力。-建立职业病监测和报告制度，及时掌握职业病情况并采取相应措施。5.事故处理和应急救援：-制定事故报告和处理流程，及时报告上级部门并进行事故调查和分析。-设立应急救援计划，明确工伤事故的应急处理程序和责任分工。-提供急救培训和设备，以确保在事故发生时能够及时进行紧急救治。以上仅为一份示例内容，具体的工伤预防管

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