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文档简介

第页共页幼儿园教师的各项规章制度模版第一章总则第一条为加强幼儿园教师的管理，促进教师工作的规范化、制度化和科学化，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于幼儿园全体教师。第三条在幼儿园工作期间，教师应严格遵守本规章制度，认真履行自己的职责，维护学校形象，为孩子们的健康成长贡献力量。第四条幼儿园教师应遵守幼儿园的各项规章制度，服从校长及上级主管的工作安排，积极参与教育教学活动。第二章入职与离职第五条幼儿园应依法对拟聘用的教师进行面试、体检和考察等程序，严格审核人员的学历、资格证书等。第六条幼儿园教师入职时应签订劳动合同，并在入职前进行岗前培训。第七条幼儿园教师应坚守岗位，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前向校长请假，并得到批准。第八条幼儿园教师离职时应提前一个月向幼儿园递交辞职书，并履行相关手续。第九条幼儿园教师离职前应进行交接工作，做好教师资料的整理和继任者的培训工作。第十条幼儿园教师离职后应如实反映个人工作经历，不能向其他单位提供虚假材料。第三章工作职责第十一条幼儿园教师的责任主要包括：教育教学工作、管理工作、教师公共事务处理工作。第十二条幼儿园教师应积极参与幼儿园组织的教育教学和管理活动，如例会、培训等。第十三条幼儿园教师应具备一定的教育教学能力，关注幼儿的情感、身体、思维和社交等各个方面的发展，设计符合幼儿认知规律和兴趣特点的教学活动和教具，提高教育教学质量。第十四条幼儿园教师应尊重幼儿的差异性，注重个别教育，与家长保持良好的沟通合作关系。第四章行为规范第十五条幼儿园教师应师德高尚，以身作则，言行举止文明、规范，不得参与任何违法犯罪活动。第十六条幼儿园教师应尊重幼儿的人格和身体权利，严禁体罚、虐待、侮辱幼儿。第十七条幼儿园教师应保护幼儿教育隐私，不得泄露幼儿的个人信息。第十八条幼儿园教师应严禁在工作时间内与学生建立超出师生关系的交往。第十九条幼儿园教师应保守学校内部的教育教学及管理机密，不得恶意中伤、抹黑他人。第二十条幼儿园教师应保持个人形象整洁，不得穿着不雅、不规范的服装。第五章奖惩制度第二十一条幼儿园将根据教师在教育教学和管理工作中的表现进行考核，并按照考核结果给予相应的奖惩。第二十二条幼儿园设置奖励和处罚的方式和具体内容，以激励教师的积极性，同时约束教师的行为。第二十三条幼儿园严重违反工作纪律的教师，将被予以警告、停职、解聘等处理。第六章附则第二十四条本规章制度由幼儿园负责人负责解释，幼儿园教师应严格遵守。第二十五条幼儿园负责人和各级领导应严格执行本规章制度，并对教师进行必要的宣传解释。第二十六条幼儿园教师在

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