2023年简单聘用劳动合同_第1页
2023年简单聘用劳动合同_第2页
2023年简单聘用劳动合同_第3页
2023年简单聘用劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页2023年简单聘用劳动合同劳动合同甲方：（雇主公司名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方聘用乙方担任（具体职位），为甲方提供工作服务。第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。第三条工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求完成各项工作任务。2.甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行调整，但应提前通知乙方，并与乙方达成一致意见。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间按照国家和甲方的有关规定执行。2.乙方享有合法的带薪年休假，具体的休假安排根据甲方的规定执行。3.乙方需要请假时，应提前向甲方报备，并得到甲方的批准。第五条薪酬和福利1.甲方将按照国家和地方的最低工资标准支付乙方的基本工资。具体的薪酬标准和支付方式由甲乙双方协商确定。2.甲方将按照国家和地方的社会保险规定为乙方办理相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。3.甲方将为乙方提供合适的工作条件和必要的劳动保护，确保乙方的劳动权益。第六条保密条款1.乙方应对甲方的所有商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同解除后，仍应遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务竞争的活动。第七条终止合同1.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：a)乙方严重违反国家法律法规和工作纪律；b)乙方故意隐瞒合同签订前已经发生的重要事实，予以诈骗；c)乙方经甲方提醒或者警告后仍严重失职，给甲方造成重大损失；d)乙方被司法机关判决失去劳动能力或者被吊销工作许可证；e)双方协商一致解除合同。2.甲方有权解除合同时，应提前通知乙方，并履行与解除合同有关的义务。第八条其他约定1.甲、乙双方对本合同的修改、补充及附件的增补或削减，应经双方协商一致，并以书面形式作出。2.本合同的解释、效力及执行均应受中华人民共和国的法律法规的约束。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并以期满时间为合同期限。合同期满前，若无解除合同的情形，合同期限可自动延长。4.甲方、乙方在合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解机构提出调解申请，或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论