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第页共页打卡考勤规章制度为了确保员工准时上下班并提高工作效率，公司制定了以下考勤规章制度：1.上班时间：-正常上班时间为早上9点，员工需要在此之前到岗位上班。-若有特殊情况需要提前或延迟上班，需要提前向上级领导请假并获得批准。2.下班时间：-正常下班时间为下午6点，员工需要在此之后离开岗位。-若有特殊情况需要提前离开，需要提前向上级领导请假并获得批准。3.签到签退：-员工需要在上班前、下班后进行签到、签退操作。-在公司规定的考勤机上使用员工的指纹或工卡进行签到签退。-迟到或早退超过15分钟的员工将被视为缺勤。4.请假制度：-员工需要提前至少一天向上级领导请假，说明请假事由和请假时间。-请假时间不得超过3天，如有特殊情况需要请长假，需要事先提出详细申请并获得批准。5.缺勤与迟到：-未经请假且未经批准的员工缺勤将被扣除相应工资。-迟到将根据迟到时间长短进行相应扣除工资或扣除年假等处理。6.异常出勤：-若员工因病或突发事件无法按时上班，需要尽快以电话或邮件形式通知主管。-在无法上班的情况下，员工需要提供相关证明材料如病假条。7.考勤记录：-公司将根据员工签到签退情况记录考勤信息，每月底根据考勤情况发放相应工资。-员工可以自行查询考勤记录，如有错误需及时向人力资源部门进行申诉。公司要求所有员工严格遵守以上考勤规章制度，违反规定者将受到相应处罚，包括扣除工资或其他相关惩罚。同时，公司也将根

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