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文档简介

人力资源–药房劳动合同书引言药房劳动合同书是雇主（简称“甲方”）与雇员（简称“乙方”）之间签订的一份合同，旨在明确双方的权益和责任。本合同是根据《劳动合同法》及相关法律法规制定的，具有法律效力。为确保双方的合法权益，甲乙双方应遵守本合同的约定并执行。1.合同双方甲方：[雇主名称]住所：[地质]方式：[联系方式]营业执照注册号：[注册号]乙方：[雇员姓名]性别：[男/女]联系号码：[联系号]住质：[地质]联系方式：[方式]2.劳动合同期限本劳动合同的期限自[起始日期]起，至[终止日期]止。期满后，若甲方与乙方双方同意继续续约，应在合同期满前十日内另行签订书面合同。若期满后未另行签订书面合同，视为本合同自动终止。3.职责和薪酬3.1乙方的职责乙方作为药房的员工，应履行职责：遵守公司规章制度和劳动纪律；负责药房日常运营管理；负责药品的验收、配药、发药，并做好书面记录；维护药房设备和药品的安全；协助上级完成其他工作任务。3.2乙方的薪酬乙方的薪酬由甲方按方式支付：基本工资：每月人民币[金额]元；绩效奖金：根据工作表现与药房业绩考核结果，由甲方酌情发放。薪酬发放方式为[支付方式]，发放时间为每月的[发薪日期]。4.工作时间与休假4.1工作时间乙方每周工作时长为[工作时长]小时，具体工作时间安排由甲方根据药房业务需求进行调整。工作时间如需调整，乙方应提前三日向甲方提出申请，并经甲方批准后生效。4.2休假乙方享受国家法定节假日以及带薪年假。具体休假安排由甲方根据药房工作情况和乙方申请进行调配。5.保密条款乙方在履行本合同期间接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密和客户信息均为绝密，乙方不得泄露或用于个人利益。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。6.合同解除本合同在情况下可提前终止：双方一致达成书面协议；乙方在试用期内未通过考核；乙方提前[提前解除期限]以书面形式提出解除合同；乙方违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正的。7.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议应协商解决。协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。8.其他约定本合同未尽事宜，经双方协商一致，另行订立补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。9.合同生效和备案本合同正本一式两份，乙方持一份，甲方持一份。合同自双方签字盖章后生效，并办理备案手续。根据条款，甲方和乙方确认并同意签署本

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