2023年工程监理辞职报告篇

2023年工程监理辞职报告篇工程监理辞职报告1

敬重的领导：

您好!

在我到公司工作近两个月中，学到了许多学问，接触了以前没有接触过的冲孔灌注桩施工过程。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然我在现场对监理工作形式和专业学问有了新的相识，但俗话说“学无止境”，所以有许多方面还是须要我更深层次的去学习。提出辞职我想了很久，鉴于个人专业学问不够实践，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于长期做监理的环境下可能很难。意识到这一点，我希望去施工单位历练学习，去发觉更加基础的问题，然后独立思索直到最终能独自解决问题的过程。其实，这才是我们新人应当有的蜕变过程，我很憧憬这个过程。

我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。所以我很努力的工作，并且得到了现场许多人的确定。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。

在写这份辞职报告之前，我已经将现场的工作交接完毕。其实并最终确定选择离开的时候，我心里挺不是味道的，因为我付出了，我希望看到工程最终竣工的那一刻。但是，阅历告知我，一个人确定要去做一件事情然后没有刚好去做，结果肯定会懊悔的。所以最终还是确定离开。

我希望在我提交这一封辞职信的时候，诚心希望我们的海建越来越好，越来越强大，业绩一如既往飙升，同事们工作顺心，感谢。

此致

敬礼！

辞职人：xx

xx年xx月xx日

工程监理辞职报告2

敬重的领导：

你好！

特别感谢领导赐予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。

在xx两年的时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。

xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

再次感谢！

依据实际状况，假如是想宁静的离开，那就说的委婉一些吧。找一些客观的理由就可以啦！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工程监理辞职报告3

敬重的领导：

您们好！

很缺憾这个时候向公司提出辞职，诚心希望你们能够理解我的立场与境地。

本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作。因XX市监理市场工资行情监理工程师工资7.5到8万元，XX市总监工资8到9万，而我担当项目总监工作以来工资只有7万元。本人于20xx年和20xx年两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元，无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求，加上高健砸空调的事情公司处理很不得当，让我个人损失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，结合各种因素考虑我选择了辞职。

望领导批准我的申请，并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续，结清全部工资，把我的监理工程师总监证从XX县建设局备案系统中下掉，全部的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝福公司以后发展更上一层楼，事业蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

工程监理辞职报告4

敬重的领导：

你好!

首先特别感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。

应公司支配，本人于20xx年6月1日以拟任XX集团国际总部基地工程项目总监身份，帮助协作阳建勋副总参加该工程监理业务前期工作。

该工程为桩筏基础，四层地下室，总层数37层，建筑面积95461.4，工期30个月，质量要求：标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备1-3个类似工程项目业绩和监理实力，并熟识当地各种环境状况，且建设单位要求监理人员的业务水平较高，对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今，只担当过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作，加上本人担当总监岗位工作时间也只有两年多时间。

到目前为止，从未担当过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作，的确不具备上述工程的监理阅历和技术管理水平，加之本人的业务水平的确有限，依据本人目前状况根本不能胜任该项目工作，更无实力担当上述工程相应责任。

加之个人和家庭缘由，上班前，下班后还要辅导小孩照看体弱老人，也不适合出XX以外远距离上班，为了避开以后不给公司造成任何损失及麻烦，本人恳请公司领导尽早支配并确定其它人员担当该项目总监，并请领导谅解并予以考虑。

我于20xx年7月26日将上述状况电话和书面报告了公司领导后，20xx年7月28日我在医院治病输液时，副总在我病床前找我座谈确定，如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告，本着对工程负责的看法，应公司支配我带着缺憾的心情向公司领导写出辞职报告。

这段时间，我仔细回顾了这十多年来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，请领导批准。

诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xx

xx年xx月xx日

工程监理辞职报告5

武吉高速C段代表处：

很缺憾这个时候提出辞职，我很清晰在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫;也正是考虑到工作支配的合理性，本着对工程、对领导负责的看法，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我慎重向单位提出辞职。这样单位有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助新人做好交接工作。

自从20xx年5月进场以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从变更，我所能做的，只有选择离开。

人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或干脆的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会仔细、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没看法的，只是敢怒不敢言而已;试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在肯定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和敏捷性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的嬉戏规则，必需要“人”来遵守;但嬉戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通!

临走之时，说了这些，目的只有两个：

第一，告知领导我打算辞职和我为什么要辞职?

其次，告知领导确保一个团体的稳定，人性化管理不行忽视!。

祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满胜利!

我的辞职报告，请予以批准。

辞职申请人：

时间：

工程监理辞职报告6

敬重的公司领导：

您们好！

曲指算来，我至20xx年8月来到公司已近半年之久。在这近半年的工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都专心去对待。凭心而论，自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经一再考虑，我还是确定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能尽快赐予回复理解。

其实，我在作出此确定时，我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大，也清晰在经济环境日益恶化的今日，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应当向公司澄清几个问题：

第一，我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。

我们常说“男怕选错行，女怕嫁错郎”。特殊是在今日这个信息学问大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的高校所主修专业是市场营销，与财经相关的专业，而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在某种程度上就确定了我在这一方面上的先天不足。俗话说，隔行如隔山；在同等工作条件下，对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍，花的时间就自然会比别人多许多；同时我也明白之间的优势在那些方面。因此，假如在有选择的状况下，我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作，这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。

其次，之选择在这个时候提出申请是因为到目前，我尚未正式入职，同时在相关工作和业务尚未完全起先时，便于工作上的管理和移交，以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。

第三，假如真要说我什么理由让自己非辞职不行的话，那就是因为的我的幻想。

当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出，或许会让许多人看来会很不屑，会有许多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断，因为这一切都显得为之过早了，我的人生只不过才刚刚起先。我可不想只因为别人的不屑和担忧，而不趁年轻时去为自己的志向而去奋斗！我想，假如我今日辞职，或许会懊悔一段时间，但是我要是不辞职，那我将来确定会懊悔一辈子。

我是一个从农村走出来的孩子，我明白父母亲人良苦有心，也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时，我也明白今日的辞职，会给家庭和亲人之间带来多大的不理解，但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人！当然，我明白他们的动身点是好的，但是，往往许多父母总是出于对儿女的溺爱，通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路，把子女扶上马再送上一程。诚然，他们的想法没错，但是他们却忽视了子女的自身想法。其实，对于一个立处社会的每一个公民来说，没有什么教化要比交给他们独立自主、自食其力和担当失败要更重要得多。

第四，我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。

我是一个从农村走出来的人，我之所以选择离开，也并非是胆怯 自己会吃苦什么的，也不是自己不懂得坚持；只是对我来说，不管从事什么样的工作，所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的欢乐，能让我更多的实现自己人身的'价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的实力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人！

以上只是促成我离职的主要缘由。我之所以离开公司，完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中假如有什么失误与不足的地方，也希望得到大家的谅解！同时，也恳请公司能够接受我的辞职恳求！在此期间，我也会尽量帮助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协，直至公司正式通知离职。

在此，我感谢公司及项目处领导，特殊是项目处靳主任在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任！也真心地希望公司事业能蒸蒸日上，早日完成向现代企业的转制。

最终，祝各位同仁事业有成、工作顺当！

此致

敬礼！

辞职申请人：***

XX年XX月XX日

工程监理辞职报告7

监理员的职责：

1、负责公司全部工程项目的工作规范性和工程质量的监理，履行公司内部监理职责；严格执行工程项目监理工作流程，监督工程项目各项工作按工作流程完成；

2、进场前对工程施工技术文件有效性和完整性进行检查。

3、依据监理工作任务单及工程施工技术文件编制监理安排，签定工作职责会签单；

4、对工程用选购 物资进行质量检查，对全部到货批次检查，各批次检查比例按工作职责会签单规定执行，检查项目及质量标准依据详细工程项目的材料质量标准，对检查质量合格的，在项目部提交的材料到货检验单上签合格看法确认，并做监理记录；对检验存在不合格项的，在项目部提交的材料到货检验单上签不合格项及检测数据记录，同时出监理通知单通知项目部整改，并留取材料样品交公司；

5、施工过程中随时关注施工现场落实平安措施的状况，发觉平安问题及隐患时刚好向项目部提出，情节严峻第一时间向主管领导汇报；

6、工程施工过程中对工程质量和工程材料质量进行检查。

7、对工程项目部现场工程资料的填写记录进行检查。遵守公司各项规章制度。

四、岗位实习详细内容

1、工程质量限制工作

凡运到施工现场的原材料、半成品或构配件，进场前应向项目监理机构提交《工程材料/构配件/设备报验表》，同时附有产品出厂合格证及技术说明书，由承包单位按规定要求进行检验的检验或试验报告，经监理工程师审查并确认其质量合格后，方准进场。凡是没有产品出厂合格证明及检验不合格者，不得进场。

在施工质量验收过程中，涉及结构平安的试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测；对涉及结构平安和运用功能的重要分部工程，应进行抽样检测，担当见证、取样、检测及有关结构平安检测的单位应具有相应资质。

2、工程投资限制工作

建设工程的投资主要发生在施工阶段，在这一阶段须要投入大量的人力、物力、资金等，是工程项目建设费用消耗最多的时期，奢侈投资的可能性比较大。因此，细心的组织施工，挖掘各方面潜力，节约资源消耗，仍可以收到节约投资的明显效果。对施工阶段的投资限制应予以足够的重视，仅仅靠限制工程款的支付是不够的，应从组织、经济、技术、合同等多方面实行措施、限制投资。

组织措施：在项目管理班子中落实从投资限制角度进行施工跟踪的人员、任务分工和职能分工；

经济措施：编制资金运用安排，确定、分解投资限制面包；进行工程计量；复核工程付款账单，签发付款证书；协商确定工程变更的款项；

技术措施：对设计变更进行技术经济比较，严格限制设计变更；

3、工程进度限制工作

监督、检查物资订货状况；驾驭物资供应全过程的状况；实行有效措施保证急需物

资的供应；审查和签署物资供应状况分析报告；协调各有关单位的关系。

4、施工平安限制工作

监督承包单位根据工程建设强制性标准和专项平安施工方案组织施工，制止违规施工作业；对施工过程中的高危作业等进行巡察检查，每天不少于一次。发觉严峻违规施工和存在平安事故隐患的，应当要求承包单位整改，并检查整改结果，签署复查看法；状况严峻的，由总监理工程师下达工程暂停令并报告给建设单位；承包单位拒不整改的应刚好向平安监督部门报告；监督承包单位进行平安自查工作，参与施工现场的平安生产检查；复核承包单位施工机械、平安设施的验收手续，并签署看法。未经平安监理人员签署认可的不得投入运用；平安监理人员应对高危作业的关键工序实施现场跟班监督检查。

5、旁站监理人员的工作内容和职责：a、检查施工单位现场质检人员到岗、特别工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料打算状况。b、现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准状况。c、核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等，并在现场监督施工单位进行检验或托付具有资格的第三方进行复验。d、做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。

监理工作内容：

1．施工阶段监理工作内容：

（1）熟识施工图纸，将发觉的问题汇总，书面交建设单位转设计单位，参与设计交底；

（2）审核施工承包单位提交的施工组织设计及施工方案，提出审核看法，并监督执行；

（3）审查并确认施工总承包单位选择的分包单位；

（4）监督承包单位严格根据施工图及有关文件，并遵照国家和地方政府发布的政策、法规、法令和标准程序施工，限制工程质量；

（5）监督承包单位根据施工合同和承包单位编制的工程进度安排施工，限制工程进度；

（6）审查主要材料、构配件与主要设备的订货，审核其质量、性能能否满意及要求和有关规范；

（7）审核和回迁工程变更文件；

（8）组织对工程质量问题的处理；

（9）协调建设单位与城建单位的争议；

（11）定期主持召开监理工作会议，检查工程进展状况，协调各方面的关系，处理须要解决的问题；

（12）每月编制监理月报，向建设单位和有关部门汇报工程进展和监理工作状况；

（13）认定工程质量与进度，签署工程款付款凭证；

（14）审查工程造价与竣工结算；

（15）监督施工施工现场平安防护、消防、文明施工及环境卫生状况，并提出整改看法；

（16）组织工程阶段性验收及工程竣工预验收，提出工程质量评估报告；

（17）参与工程竣工验收；

（18）编写项目监理工作总结并向建设单位提交；

（19）督促竣工档案的编制与移交。

2．保修阶段监理工作内容：

工程进入保修期，监理单位定期回访；设置专人检查承包单位在保修书中规定的内容和范围内缺陷修复的质量；对建设单位反映的工程缺陷缘由及责任进行调查和确认，并帮助进行处理；并做好保修质量的验收及监理工作记录。

监理工作方法和措施：

（一）质量限制的方法和措施

1．质量限制的方法：

（1）质量的事前限制

包括：请监理单位供应工程监理的依据文件和材料

审核承包单位提交的方案，并督促施工单位按方案施工；

审核施工单位的质量管理体系和质量保证体系；审核施工单位特种操作人员上岗证书；

对分包单位的资质进行严格审查；

对承包商报送的测量放线限制成果和爱护措施进行核查，复核限制桩的校核成果及平面限制网、高程限制网的成果；

对工程材料的进场严格把关，检查出厂质量证明材料，必要的进行见证取样送检；

对开工报审资料进行审核；

（2）质量的事中限制：

包括：根据规范和设计图纸要求，采纳巡察、旁站、检测、试验等手段监督检查施工过程，严格对是施工工艺的限制。监理工程师对施工工艺过程的各个质量限制点，进行重点部位和关键部位的旁站监督施工，现场发觉问题刚好整改；

编写各专业的监理细则明确旁站监理范围；

坚持工序交接检查，施工单位提交的工序验收必需自检合格；

隐藏工程完成后，先由承包单位自检专检合格后，填报隐藏工程报验单，监理单位、建设单位与承包单位联合验收合格后方可隐藏；

对工程事故按工程事故处理程序，包括事故缘由、责任分析、处理措施、处理方案及处理检查；

对工程施工过程中不根据程序或未经批准擅自作业的状况，可以行使停工指令。严格单项工程的开工报告和停工后的工程复工管理流程。

信息与资料档案管理：

监理文件资料主要来自于建设单位、承包商、设计、供应商的关于工程投资、进度、质量、设计变更等涉及本工程的相关资料，与项目监理部同步形成。

监理档案资料要求内容翔实、完整、全面。

按我公司监理档案资料管理制度，提交建设单位监理资料：

监理规划

监理实施细则（个专业）

监理月报

监理通知单、联系单

会议纪要

工程质量评估报告

工地例会应包括以下主要内容

1检查上次例会议定事项的落实状况分析未完事项缘由

2检查分析工程项目进度安排完成状况提出下一阶段进度目标及其落实措施3检查分析工程项目质量状况针对存在的质量问题提出改进措施

4检查工程量核定及工程款支付状况

5解决须要协调的有关事项

6其他有关事宜

本次实习，受益匪浅，学到许多书本上所学不到的专业学问，从而发觉自己现有的学问远远不够应用于实践当中。深化实践是我们把理论与实践相结合的最好渠道。做这行，没有足够的阅历积累是不行的，肯定要不停地学习，从而敏捷面对问题，还有就是对有关规范非常熟识，才能很好地完成任务。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的时间阅历对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的学问，在将来的工作中我将把握所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的志向和光明的前程努力。

工程监理辞职报告8

敬重的领导：

您好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出这份辞职报告。

提出辞职前我想了很久，也考虑了许多，始终在走与留之间迟疑不决，最近我最终下定决心写下这份辞职报告。诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的变更着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激-情和才能。"当我读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠……于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。从去年年底起先，去与留这二字，在我心里始终徘徊。直到最近我才考虑清晰。还记得当时进入公司时斗志昂扬，一心想在将来的工作道路上闯出一点名堂。

然而经过这大半年的消磨，我发觉自己的斗志越来越低落，再也没有刚起先那样的冲劲。虽然这大半年来公司对我很照看，给我供应了一个很好的发展平台，但是由于我自身的不足，没能为公司创建更多的效益产值，对此我深表缺憾。

首先作为一个监理员，必需具有良好的沟通协调实力以及见机行事的的实力，但是我是一个不善言辞的人，沟通协调和见机行事这方面我可能都做得还远远不够。我觉得一份技术支持类的工作可能更加适合我这种不善言辞的人。

其次一个合格的监理员必需要有丰富的工作阅历，老道的处事实力，这些都须要一个足够长的时间去积累，然而我自己的规划是在尽量短的时间内可以积累足够多的阅历以及技术，拿到足够高的工资来养活自己。然而监理员必需要有一个足够长的时间来积累阅历和技能，这达不到我原定的规划。

我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰公司正值用人之际，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，也正是考虑到公司目前的状况，今后在这个专业工作的支配上，本着对公司负责的看法，我慎重向公司提出辞职。同时我也希望公司能够体恤我的个人实际状况，尽快支配我手上工作的交接，使我能够有时间帮助新人，使他尽快熟识工作。我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接。

最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时间。感谢公司领导这大半年来对我的"厚爱"，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。我诚心祝福公司走向一个更加高远的，全新的末来。

此致

敬礼!

辞职人：xx

xx年xx月xx日

工程监理辞职报告9

尊敬的领导：

你们好!

来到gc这个大家庭已有一个多月了，到杭州来也有两个星期，我感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处得相当融洽和谐。我在这里有过欢乐，有过收获，并且在这里学到了许多东西。

很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职，终归gc监理是一家很著名、也很优秀的企业，公司对每个员工都很好，很注意培育人才，用人唯贤。虽然我还不是正式职工，也没有在公司很长时间，但公司的良好的工作平台我还是很有感受的。可是我感觉我并不适合通信监理这个行业。

在这一个多月的时间里，我的确学习到了不少东西。然而工作上的内容总让自己感觉不适应。我起先了思索，仔细的思索，我想或许自己并不适合在通信监理这个岗位上工作。可能是因为当时应聘时，我自己还不是很了解通信监理这个行业，所以也就来到了这里。

这些日子下来，我发觉现在的工作和生活与我自己心目中想追求的并不相同。而且来到这里，我发觉自己很无知，工作上常常犯错，身体感到相当乏累，思想感到相当迷茫。经过了我的深思熟虑，我想，人必需要懂得取舍，既然我想要找一份适合自己的工作，过自己想过的生活，那么，我只能离开公司，离开gc监理这个大家庭，换一个适合自己的环境了。

我也很清晰这时候公司正值用人之际，不断有新业务启动，全部的业务工作都在公司领导极力重视之下稳步前进。但也正是考虑到公司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我的缘由出现错误，我在这里慎重向公司提出辞职，希望领导们予以批准。我也会在这几天里把我应当做的事情做完，为公司尽最终一分力气。

敬重的领导，以上便是我的辞职申请。我将要离开gc监理这个大家庭了，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得公司良好的工作平台，舍不得同事之间的那片真诚和友善，但是我还是要确定离开了，我恳请公司领导们理解我的选择。

祝福公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年1月20日

工程监理辞职报告10

敬重的总工：

您好!我是负责项目的监理，很缺憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。

我在公司主要工作内容如下：

①对工程监理合同的实施负全面责任;

②依据项目状况确定监理机构人员分工;

③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;

④检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作;

⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;

⑥审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度安排;

⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

感谢公司这段时间对我的培育，很缺憾以后不能再为公司做贡献了。

最终，祝福公司全体员工身体健康，财源滚滚。

辞职申请人：xx

工程监理辞职报告11

敬重的XX总：

您好!

我自20xx年8月进入公司，弹指一挥间已近十年了。特别感谢XX总始终以来对我的信任和关照，感谢公司赐予我发挥个人优势的平台和空间，让我学到了许多，同时也见证了公司的发展和壮大。

本人在XX监理公司十年，作为项目总监，曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的监理项目，作为专业监理工程师，也曾帮助项目总监负责过10多个项目的监理工作。

虽然无突出的成果，但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接