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文档简介

公务用车制度改革实施方案1.引言为进一步规范公务用车管理，提高公务用车使用效率，杜绝用车浪费现象，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的要求，制定本改革实施方案。2.目标和原则2.1目标减少公务用车数量，压缩使用规模；提高公务用车利用率，降低使用成本；建立健全的用车管理制度，形成良好的用车环境。2.2原则公平公正：公务用车的配置和使用应按照公平、公正的原则进行，确保公务用车的使用依法合规；效益优先：优化公务用车配置，提高利用效率，降低使用成本；刚性控制：坚决杜绝乱象，严禁滥用公务用车，对违规使用行为进行严肃处理。3.改革措施3.1用车管理机构设立专门的用车管理机构，负责公务用车的配置、使用和维护工作。用车管理机构应具备相应的资质和能力，确保用车管理的专业性和科学性。3.2用车申请和审批3.2.1用车申请凡需使用公务用车的人员，须提前向用车管理机构提交用车申请，说明用车事由、时间、地点等基本信息，并履行相应的审批手续。3.2.2审批流程用车管理机构根据用车申请的内容和需要，进行审批，并及时反馈审批结果给申请人。审批流程应简化、透明，确保审批及时、规范。3.3用车配备标准3.3.1用车数量控制根据实际需要，合理确定公务用车的数量，严格按照配备标准配置公务用车，做到精确合理。3.3.2用车品牌和型号选择选用经济型、环保型的车辆品牌和型号，同时要考虑到车辆性能和安全性，确保公务用车能够满足实际工作需求。3.3.3车辆维护保养建立健全的车辆维护保养制度，确保公务用车的正常运行和安全使用。3.4用车费用管理3.4.1油料费用管理建立油料费用核算制度，严格按照规定的标准核销油料费用，杜绝浪费现象的发生。3.4.2用车费用报销用车管理机构应确保用车费用报销的凭证真实、合法，并按照规定的程序进行审核和报销。3.5用车监督和考核3.5.1用车监督加强对公务用车使用情况的监督，建立健全的考核制度，确保公务用车使用的合法性和规范性。3.5.2违规处理对违反公务用车管理制度的行为，依法依规进行追责处理，包括警告、记过、追回费用等严厉措施。4.绩效评估对公务用车改革实施方案的效果进行绩效评估，及时调整和完善改革措施，确保改革目标的实现和长效管理的落实。5.结束语公务用车制度改革是当前公务管理中的重要举措，通过本改革实施

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