五一营销活动策划方案模板_第1页
五一营销活动策划方案模板_第2页
五一营销活动策划方案模板_第3页
五一营销活动策划方案模板_第4页
五一营销活动策划方案模板_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

为了确保活动有序有力开展,往往需要预先制定好活动方案,方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面计划。那如何制定一份优秀的方案呢?下面小编给大家整理了五一营销活动策划方案模板,希望大家喜欢!五一营销活动策划方案模板14月30日-5月8日五月份是一个黄金周,在全月里有几个重大节日如:五一国际劳动节、五四青年节、母亲节、六一儿童节等。为了更好地促进销售,提高客单价,并且产生较有影响力的社会效应,进庆五一,享方便实惠,赢精彩大奖4月30日--5月4日,户外宣传广告喷绘介绍促销活动,车身条幅,大门条幅,店内pop,大门口条幅,夏季吊旗,特价区吊牌12块,上下电梯3块宣传指示牌,平步梯广告帖纸,1)五一黄金周,低价降到底,推出一期dm海报4月30日至5月4日,单品分类,生鲜25,食品50,非食品40,专柜30,老店252)五一逛,购物中大奖3)低价降到底,好运转不停4)5月1日第二届“劳动颂歌”青年卡拉ok竞赛决赛,大浪淘沙显高明,群星荟萃看今朝。5)5月4日“青春风采,活力无限”青年节精彩文艺演出6)5月5日“五一逛,购物中大奖”抽奖晚会,精彩演出(内部员工)7)“六一儿童才艺秀”报名正式启动,4月25日至5月10日报名,5月13日第一场预赛8)5月8日母亲节,母亲购物有礼。凡于5月8日来我商场购物的已婚女性顾客,一次性9)5月12日“五一逛,购物中大奖”颁奖晚会活动时间:15年4月28日至5月6日准备在5月结婚的新人购买婚庆类翡翠饰品(手镯类、花件类等)的,3."一生戴玉、终生富裕"凡和各加盟店老板同姓的或身份证上可拼出20-5-1的顾客均可享受5.1折的真情优惠。4月30日(周三)---5月4日(周日)真情大奉送五一乐翻天购物旅游欢乐无限为在五一黄金周提升新世纪人气,创造销售佳绩,特举办“黄金五一欢乐购购物返券欢乐游"活动,穿着类、百货类满100赠20元购物券,单票满100元,超市满50元即可参加抽奖旅游活动。(超市、明示商品不参加)一等奖:20名获得五一全家旅游标准套票(限三人)一张。(不累计赠送)二等奖:50名获得五一全家旅游标准套票(限二人)一张。(不累计赠送)三等奖:100名获得五一旅游单人票一张。(不累计赠送)四等奖:1000名非常可乐一瓶或其他(二)庆五一会员有礼金牌会员免费游为感谢金牌会员多年来对新世纪的支持,截止至4月30日,会员卡累计购物积分排名前10名的金牌会员,凭会员积分卡及身份证登记于4月30日——5月4日期间,领取幸福之家(限三人)豪华旅游套票一张。(过期不候,排名情况于4月30日在新世纪楼前及新世纪网站公布)活动期间,特推出夏季品牌服饰精品静态展及现场时装模特走秀,参展品牌可在t型台的两侧设立形象展位,介绍品牌历史、服饰风格,营造时装周的氛围;企划部20年4月18日五一营销活动策划方案模板3分析自己化妆品消费群体的消费习惯、消费水平,这一数据根据专营店以往同时期或相近时期店内顾客的客单量、购买单品价格带、购买频率、品牌购买动向、畅销产品分类,同时还要分析商圈目标消费者的构成,以及当地消费者喜欢的促销模式、赠品等构成。分析数据出来后才能做出有针对性的促销对象及促销产品,以及采用何种促销方式。常用的促销活动手段主要有产品特价、品牌折扣、买赠、加钱增购、限时抢购、空瓶抵现新装亮相炫彩出击巅峰回馈迎五一4月30日—5月7日活动内容:活动期间,顾客当日累计购物满251元(会员满151元),即可获得通城券一张(商城及其他各业态均可使用),珠宝需满551元(会员满351元)3、累计满502元(会员累计满302元)可获得两张,以此类推。每个人最多限领3张。单张小票每满50元(珠宝满100元)可领取抽奖卡一张,多买多得,以50元(珠宝100元)消费金额为1010元(非珠宝类商品),顾客可换取抽奖卡20张(只取整数,余数不计)。强调:同一专柜两件商品(分别为20元和30元)开在一张五一好运“与日俱增”凡51年出生、51周岁、5月1日出生、身份证中有“51”(连号)、手机号码中有数字“51”5月1日凡购买钻饰或翡翠即优惠51元5月2日凡购买钻饰或翡翠即优惠52元5月3日凡购买钻饰或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论