下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
护理管理制度应知应会理论测试一、单项选择题1.护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者疗技术规范规定的,应当及时向()提出;必要时应当向该医师所在科室负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。A.科主任B.主管医生C.开具医嘱的医师(正确答案)D.护士长2.护理管理委员会会议由委员会主任或副主任主持,()召开一次,主要内容为制定年度护理质量与安全计划、目标,反馈各项措施的落实监管情况,提出改进建议,反馈季度护理质量与安全督查情况并分析总结等,并形成会议纪要。A.每月B.每季度(正确答案)C.每半年D.每年3.护士长会议由护理部主任主持,全院护士长参加,每月召开1次,根据医院重点工作,会议的主要内容包括()A.布置本月护理工作要点和具体安排B.反馈每月护理质量管理与安全情况C.总结上月工作D.以上均是(正确答案)4.护理单元质控小组会议对护理质量和安全进行监控分析,落实目标管理,针对薄弱环节、关键环节提出改进并监督落实,()召开一次。A.每周B.每月(正确答案)C.每季度D.每半年5.下列不属于护理单元会议的是()A.护理管理委员会会议(正确答案)B.科务会C.护理单元质控小组会议D.护理单元晨会6.护理规章制度原则上()修订一次,并根据上级相关部门下发的文件、标准,及时改进护理工作模式和工作流程或原规章制度中已不适应护理工作发展的内容。A.每一年B.每两年C.每三年(正确答案)D.每四年7.2020心肺复苏指南中成人心肺复苏时按压的深度为()A.至少为胸廓前后径的一半B.4-5厘米C.至少5厘米D.5-6厘米(正确答案)8.II级、III级、IV级不良事件在()个工作日内填写、提交《不良事件报告表》。A.1B.2(正确答案)C.3D.49.非急诊病假在护士长排班前通知。急诊病假,凭医院开具的病假证明提前通过()上报科室护士长,按请假流程办理请假手续。A.手工请假单B.电话C.钉钉OA系统(正确答案)D.护理管理系统10.临床护理津贴护士长()汇总上报党建办,党建办进行全院汇总,护理部审核,财务科按月发放。A.每周B.每月(正确答案)C.每季度D.每半年二、多项选择题共25分(每题有二个以上正确答案,每题5分)1.护理人员工作态度必须严肃认真,不准在病房内大声谈笑、喧闹,做到“四轻”,既()A.说话轻(正确答案)B.关门轻(正确答案)C.操作轻(正确答案)D.动作轻(正确答案)2.护理人员上班时必须穿好工作衣、裤、鞋,穿着整洁,扣紧衣领,以下哪些行为不符合管理要求()A.裙子外露,(正确答案)B.戴戒指、手镯、耳环(正确答案)C.涂指甲油(正确答案)D.化浓妆(正确答案)3.护理部层面会议由护理部或相关负责人组织召开,主要包括()A.护理管理委员会会议(正确答案)B.护士长会议(正确答案)C.护理单元科务会D.护理单元晨会4.护理单元科务会每月召开一次,全科护理人员参加,参加人员不得少于80%,主要内容为()。A.传达护士长会议主要精神(正确答案)B.总结上月工作,布置本月工作重点(正确答案)C.讨论存在问题和改进措施(正确答案)D.鼓励护士的进步和优点(正确答案)5.修订程序由护理部组织相关人员讨论、修订、试行、完善,经()后方可执行。A.纪检监察室审核B.护理管理委员会审核(正确答案)C.护理部批准D.院部批准(正确答案)三、是非题25分(每题5分,对的用√,错的用×)1.科室护士服从护士长安排,有事请假须征得护士长同意,可以通过电话临时请假。对错(正确答案)2.因病请病假时,须经医院出具病假证明并签字盖章方有效;不允许事后补病假证明(急诊除外),请假起始时间为病假证明的落款时间。对(正确答案)错3.护理规章制度修订包括制度条目增减或制度内容完善,修订格式统一,有修订时间等标识。对(正确答案)错4.科室质量与安全管理有专人负责,定期组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服务类英文课件
- 服务礼仪的特性课件
- 服务讲解模板课件
- 服务和奉献课件
- 服务管理下载课件
- 访谈小学教师课件
- 腹透随访管理课件
- 饭堂礼仪课件
- 福特警车介绍课件
- 丰田公司介绍课件
- 个人雇佣房东护工协议书5篇
- 长征胜利 90 周年 赓续长征血脉 坚守教书育人初心使命课件
- 2026年广州银行校招试题及答案
- 2026年道德与法治六年级上册第6课《了解国家机构》教案设计(2课时)
- 【答案】《智能感知技术》(国家高等教育智慧教育平台)章节作业中国大学慕课答案
- 甘蔗制糖澄清新工艺的探索与实践:技术革新与产业升级
- 妇科肿瘤术后淋巴囊肿的预防与处理
- 二级学院学生会工作制度
- 高炉煤气余压透平发电装置(TRT)项目可行性研究报告
- 2025年04月合肥市创业投资引导基金有限公司社会招考3名工作人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析试卷2套
- 制造业车间生产计划协调方案
评论
0/150
提交评论