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文档简介

社保局劳动合同模板一、甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

地质：

邮编：

方式：

统一社会信用代码（组织机构代码）：二、乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

地质：

联系号码：

联系方式：三、合同期限本劳动合同自年月日开始，至年月日结束。合同期限共计年（月）。四、劳动内容与工作地点乙方的工作内容包括但不限于：工作地点：五、工作时间与休假工作时间：平时工作时间为每周工作小时，具体为年月日起每周小时（或天），上班时间为：，下班时间为：。乙方按照当地法定工作时间和工作日安排进行工作，如需延长工作时间和安排夜班、加班等，需要提前通知乙方，并支付相应的加班工资或休假调休。乙方享有的休假制度如下：有薪年休假：根据国家法律规定或企业规定享受年休假，每年的年休假天数为天，年休假可合并休假、分开休假、累计使用。年休假的具体管理办法另行制定。节假日：乙方依法享受国家规定的节假日休假，并按照国家有关规定享受相应的节日津贴或工资调整。六、劳动报酬与发放乙方每月基本工资为人民币元（大写：），乙方的绩效工资按方式计算：工资发放：乙方的薪资将在每月的号前发放至乙方指定的银行账户。若当月号为休息日或法定节假日，则工资发放时间将顺延至号。乙方应当按时缴纳个人所得税，以及依法应当缴纳的社会保险费、住房公积金等。七、劳动保护与责任义务甲方应当为乙方劳动保护提供必要的条件和设备，并提供必要的劳动防护用品。乙方应当履行责任义务：忠诚于甲方，认真履行工作职责，按照甲方的工作安排和要求进行工作；遵守国家和企业的各项规章制度，并认真执行；保守甲方的秘密和商业信息。八、违约与解除若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的违约责任。发生情形之一的，甲方有权解除劳动合同：乙方违纪、失职、工作态度恶劣等，严重影响了职工关系的正常进行；乙方发生重大疾病或因意外伤残等原因无法继续履行劳动合同约定的工作职责。九、其他约定本劳动合同的附件包括：联系复印件一份；学历、学位证书复印件一份；其他相关资格证书复印件一份。本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，签字或盖章后生效，并在年月日存入人力资源或劳动保障部门备案。十、争议解决本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解，或向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。十一、本劳动合同解释权归属于雇佣方甲方。甲方（用人单位）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日乙方（劳动者）：

（签字）

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