自考《组织行为学》复习思考题（一）_第1页
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第一章研究对象与学科性质

1.什么是组织行为学？[5分]

2.组织行为学的性质与特点是什么？[5分]

第二章发展与理论源泉

1.组织行为学的理论源泉是什么？[5分]

2.简述组织行为学与管理心理学的区别与联系。[5分]

第三章研究方法

1.研究方法应遵循哪些原则？[5分]

2.组织行为学的研究通常采用哪些方法？[5分]

第四章知觉与行为

1.什么是知觉？[5分]

2.社会知觉会发生哪些偏差？[5分]

第五章价值观、态度与行为

1.什么是价值观？[5分]

2.简述工作态度与工作绩效的关系。[5分]

第六章个性差异与工作安排

1.什么是个性？[5分]

2.人的能力差异主要表现在哪些方面？[5分]

第七章人际关系与群体行为

1.人际关系的重要性着重体现在哪些方面？[5分]

2.影响人际关系的因素有哪些？[5分]

第八章信息沟通

1.什么是信息沟通？[5分]

2.简述人际沟通的P.A.C理论。[5分]

第九章群体行为与绩效

1.什么是群体？[5分]

2.影响群体行为和绩效的因素有哪些？[5分]

第十章群体冲突

1.简述冲突与竞争的区别。[5分]

2.冲突的来源有哪些？[5分]

第十一章领导行为及其有效性

1.什么是领导？[5分]

2.简述超Y理论的基本思想和要点。[5分]

第十二章领导行为理论

1.有哪几种领导行为理论？[5分]

2.指出1.1型、9.1型、1.9型、5.5型、9.9型领导的类型。[5分]

第十三章领导权变理论

1.有哪几种领导权变理论模式？[5分]

2.影响领导行为的权变因素有哪些？[5分]

第十四章领导决策

1.领导决策应遵循哪些原则？[5分]

2.简述领导决策的程

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