商业工程师岗位适配度测评

商业工程师岗位适配度测评[复制]1.被测评人姓名；[填空题]*_________________________________2.测评人（您本人）姓名；[填空题]*_________________________________3.与被测评人关系；[单选题]*○直接上级○上级○下级○同级○项目业务对接○其他，您的岗位是_________________*4.该员工对商业前介工程师岗位的工作流程熟悉，工作质量完成达标，达到岗位管理要求；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*5.该员工对商业前介工程师岗位的工作协调熟悉，遇到事务能主动寻求其他同事协同，共同完成工作任务；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*6.该员工对商业前介工程师的岗位职责要求熟悉，能承担岗位工作职责并达到岗位工作目标；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*7.该员工的学历、理论、生活知识能否和商业前介工程师岗位相匹配；[单选题]*○是○否，您认为哪里不匹配_________________*8.该员工的个人素质和职业经验是否符合住宅前介工程师岗位要求；[单选题]*○是○否，您认为哪里不符合_________________*9.该员工的语言表达能力、沟通能力、办公及文字处理能力是否和商业前介工程师岗位相匹配；[单选题]*○是○否，您认为哪里不匹配_________________*10.对工作有强烈的责任心且积极付诸行动；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*11.积极主动配合上级、同事和其他相关部门工作，乐于与团队成员分享信息和经验；[单选题]*○是○否，您认为哪里需改进_________________*12.领导交代的任务能按时完成，下级需要支持的资源能够及时提供；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*13.工作协调沟通能力好，能达成个人及团队目标；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*14.能够负责所辖项目各个阶段的图纸审核，提出问题并跟踪解决问题；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*依赖于第3题第1;5个选项15.能够开展项目施工阶段的巡查工作，每周参加项目总例会；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*依赖于第3题第1;5个选项16.能够统筹项目交付承接查验工作，形成项目承接查验报告；能够完成项目交付后评估工作，形成评估报告；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*依赖于第3题第1;5个选项17.能够顺利开展前介节点内费用结算收取工作；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*依赖于第3题第1个选项18.能够和开发保持良好沟通关系，维护开发满意度；[单选题]*○是○否，您认为哪里需要改进_________________*依赖于第3题第1个选项19.值得表扬之处；[填空题]*_________________________________20.须提升之处；[填空题]*_________________________________21.您认为该员工与商业前介工程师岗位适配度；[