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培训机构劳动合同Word模板合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地质：[甲方地质]联系方式：[甲方联系方式]邮编：[甲方邮编]乙方：[乙方名称]地质：[乙方地质]联系方式：[乙方联系方式]邮编：[乙方邮编]本劳动合同（简称“合同”）由甲方和乙方根据《劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事培训工作事宜而订立。一、雇佣工作内容甲方聘请乙方从事工作：完成培训课程的教学工作；讲解课程内容并确保学员的学习效果；为学员提供培训指导和辅导；根据学员的学习情况及时调整教学方法和进度；制定学员考核评价标准，并按照标准进行评估。二、劳动合同期限本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[合同期限]个月。合同履行完毕后，除非双方另有约定，本合同自动终止。三、劳动报酬及福利待遇乙方每月工资以人民币计算，为固定额度[工资金额]，于每月[发薪日]发放；甲方为乙方购买社会保险，请乙方提供相关信息并配合办理；乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假及其他法定假日的福利待遇。四、劳动保障甲方保证乙方的劳动安全和健康；甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；甲方承诺按时支付乙方的工资及相关福利待遇；在合同期满前，乙方如需解雇或辞职，应提前30天书面通知对方。五、保密条款乙方应对甲方的机密信息予以保密，未经甲方法定授权，不得泄露甲方的商业秘密、产品资料、技术发展计划、市场战略等重要信息给第三方。乙方违反保密义务导致甲方损失的，应承担相应法律责任。六、解决劳动争议方式双方发生劳动争议时，应友好协商解决；如无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。七、其他约定事项甲方有权对乙方工作进行评价，并根据情况调整工资和岗位职责；乙方不得擅自将本合同约定的工作内容转包给他人；本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：[甲方签字]乙方（盖章）：[乙方签字]日期：

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