版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
走近老师第六课第一课时“师者,所以传道授业解惑也。”韩愈传授道理教授学业解答疑惑探究:教师的职业有什么特点?墨子:墨家学派创始人,战国时期著名的思想家、教育家、科学家、军事家。其弟子根据墨子生平事迹的史料,收集其语录,完成了《墨子》一书传世。孔子:儒家学派创始人,春秋时期著名的思想家、教育家被尊为“至圣先师”“万世师表”。他创办私学,广收门徒,相传他有弟子三千人,其弟子及再传弟子编撰《论语》记录其语录。古代整体感知蔡元培:1916年至1927年任北京大学校长,革新北大,开“学术”和“自由”之风。严复:清末人,曾在李鸿章创办的北洋水师学堂任教,培养了中国近代第一批海军人才,并翻译了《天演论》。近现代陶行知:先后创办了晓庄学校、育才学校。他有一句名言:“千教万教,教人求真。千学万学,学做真人。”整体感知教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理的重任。
——习近平教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。教师是一个古老的职业。教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。目标任务一:了解教师工作的特点,理解教师工作的特殊性。原始社会神农氏教民农耕春秋时期近现代
蔡元培北大校长时代楷模
张桂梅当代
孔子至圣先师教师的职业特点2:
在现代社会,教师已发展成为一种专门职业。教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。1.教师职业特点(1)教师是一个古老的职业,教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。(2)在现代社会,教师已发展成一种专门的职业,教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。过去现在
对比过去与现在,老师的工作发生了什么样的变化?
时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了很大变化,也对教师提出了更高的要求。提出了什么样的要求?有理想信念有道德情操有扎实学识有仁爱之心
时代发展对教师的新要求
P62二、风格不同的老师观看视频想一想老师风格不同的原因?3.为什么会有风格不同的老师的呢?
由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。
“在中国,也有千千万万的人为女童和妇女教育事业默默耕耘。有一位名叫张桂梅的女教师,她扎根云南贫困山区40多年,推动创建了中国第一所免费女子高中,2008年建校以来已帮助1600多位女孩圆梦大学校园。张老师被女孩子们亲切称为“张妈妈”。她像一束希望之光,照亮孩子们的追梦人生。”张
桂
梅第二目:风格不同的老师探究三:如何对待风格不同的老师
我喜欢的老师真实坦诚:她从不掩饰或否认自己所犯的错误,让我钦佩。
我喜欢的老师见解独到:他关注人生百态,理论联系实际地看问题,让我信服。活动:写一写,你喜欢什么风格的老师?我喜欢的老师幽默开朗:她风趣且富有激情,但又不失严谨认真,让我信赖。写一写:我喜欢的老师________:____________你了解你的老师吗?怎样对待风格不同的老师?霸道总裁型数
学语
文知识渊博型幽默开朗型温柔亲切型顺其自然型严谨认真型历
史
①承认老师之间的差异,接纳老师的不同。说说你的老师各有什么优点?霸道总裁型数
学语
文知识渊博型幽默开朗型温柔亲切型顺其自然型严谨认真型历
史
带领学生遨游知识的海洋富有人格魅力深受学生喜欢,寓教于乐,无拘无束。相处轻松和谐、严师出高徒激发学生精益求精②尊重老师的不同,发现不同风格老师的优点。石老师与王强互换身份给我们什么启示?
《茶啊二中》通过一种轻松的方式,传递了正能量的信息:交流与沟通,理解与信任,包容与合作都是师生成长过程中形成和谐关系的方式。
在师生交往中,我们应学会换位思考,双方需要交流与沟通,老师需要了解学生的需求与压力,学生也需要老师的帮助与引导。双方相互给予理解和信任,将成就和谐的师生关系。③主动交往沟通,了解老师教育行为的目的。4.怎样对待风格不同的老师?①我们要承认老师之间的差异,接纳老师的不同。②尊重老师的不同。⑤主动交往沟通。③发现不同风格老师的优点。④了解老师教育行为的目的。知识小结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 湖南 市场监管岗事业单位高频强化训练卷
- 2026 河南 综合管理岗事业单位易错点巩固训练卷含答案解析
- 2026下半年初中道法教资面试法律易错题试卷
- 人教版五年级英语上册期中试卷及答案
- 2026年科技教育方案(科技辅导员创新成果) 蚕的一生
- 2026年山东省青州市高二历史上册期末考试考试卷附参考答案(基础题)
- 2025年辽宁省凌海市高考历史试卷附完整答案【历年真题】
- 2026工业软件云化转型趋势与本土化替代机会研究报告
- 2026蚂蚁金融服务行业政策环境供需调整研究投资分析规划发展报告
- 2026虚拟现实内容产业发展及硬件升级趋势报告
- 2026年研学导师岗位培训考试试题(附答案)
- 26新五年级上册语文第一次月考检测卷1-2单元
- 第一单元《健康生活 单元小结》课件
- 细胞治疗产品审批监管趋势与市场准入报告
- 国聘招聘笔试测评题库
- 新生儿颅脑超声诊断专家共识(2026版)
- 劲性钢骨梁柱施工方案
- 2026全球及中国柠檬行业消费趋势与需求规模预测报告
- 雨课堂学堂在线学堂云《人工智能时代的创新思维(北京理工)》单元测试考核答案
- 应对季节性过敏的方法与措施
- 烈士纪念日缅怀先烈-不负英魂主题班会课件高中主题班会课件
评论
0/150
提交评论