敬业精神主题班会

敬业精神——2014级5班主题班会一.什么是敬业？

“敬”的意思是尊敬、敬重，意味着高度重视、优先考虑、用心对待、热情投入，等等。“业”的意思是职业、事业，包括工作机会、岗位职责、事业成就、集体目标、社会价值等等。敬业最重要的内涵，是一种发自内心的对工作职责的重视和对事业的热爱，以及由此产生的为了事业而积极奉献的精神、对事业的责任心和进取心、对工作的精益求精和一丝不苟、对团队组织的尽心尽力和对自己的严格自律。

敬业送水工[敬业典范]海尔的敬业理念把每一件简单的事情做好就不简单，把每一件平凡的事情做好就不平凡。——张瑞敏冠军马比亚军马的奖金多十倍，但并不意味着冠军马的速度比亚军马的速度快十倍，它只需要快出一个鼻子就行了。１％工程１％工程：如果每天比昨天进步１％，一年后，你将进步３７倍。这意味着：l你可以每天读半小时的书，一年后，你就使自己拥有“180小时”的读书时间，按每天有效时间6小时计，你就相当于受到整整一个月的培训；l你每天记录一条当天的成功经验或失败教训，一年后，你将拥有一整套你自己写的工作诀窍；二、迈向成功第一步—敬业小议敬业：

敬业就是放大了的爱自己和缩小了的爱国。

感恩、忠诚、认真、负责、积极、主动、协作、服务、进步、超越，这就是敬业。

不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放弃，这就是敬业。

把工作过程本身看成是全心投入的回报，不得刻意追求别人的回报，这就是敬业!

造就金牌员工的敬业法则

多一些准备，少一些盲目；多一些办法，少一些借口；多一些认真，少一些糊弄；多一些担挡，少一些推委；多一些务实，少一些浮躁；多一些感恩，少一些抱怨；三、目标——你属于哪类第二类人，撑起了一面帆，知道利用风改变航向，也许能漂到哪个岛上，然后在那里活一辈子；第一类人，就是在海里随波漂流，漂到哪儿算哪儿；第三类人，他不仅懂得撑帆，更知道用桨奋力划水，纵然辛苦，但只有这类人才能到达成功的彼岸。法国著名自然学家费伯勒曾做过这样一个不同寻常的实验：他很仔细地将毛毛虫在一个花盆外的框架上排成一圈。这样，领头的毛毛虫实际上就碰到了最后一只毛毛虫，完全形成了一个圆圈。在花盆中间，他放上松蜡，这是这种毛毛虫爱吃的食物。这些毛毛虫开始围绕着花盆转圈。它们转了一圈又一圈，一小时又一小时，一天又一天。它们围绕着花盆整整转了七天七夜。最后，这些毛毛虫全都因饥饿劳累而死。一大堆食物就在离它们不到6cm远的地方，它们却一个个地饿死了。原因无它，只是因为它们按照以往习惯的方式去盲目地行动。四、如何制定目标S—SPECIFIC目标必须是精确、具体的M—MEASURABLE目标必须是可以衡量的A—ATTAINABLE目标必须具有可行性R—RELEVANT目标必须和其他目标具有相关性T—TIME目标必须具有明确的时限性五、用多杈树法分解目标山田本一在1984年出人意料地夺得了东京国际马拉松邀请赛的冠军。记者问他凭什么取得了如此惊人的成绩，他说：“我是凭目标获胜的。”两年后，他又在意大利国际马拉松邀请赛上获得冠军，当记者采访他时，他仍说：“我是凭目标获胜的。”当时人们对他的回答大惑不解，后来从他的自传中才弄清楚其中的奥秘。他说：“我在每次比赛前，必须先乘车把比赛的路线仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来。比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力向第一个目标冲过去，到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去……40公里的赛程，就被我分解成这么几个目标轻松地跑完了。”小目标是大目标的条件。大目标是小目标的结果。小目标的实现之“和”，一定是大目标的实现。将大目标分解成若干个小目标，再将每个小目标分解成若干个更小的目标，如此一直分解下去，到最后，那个最小的目标将会明确地告诉你：现在该去做什么。六、重新制定目标走近PDCA（Plan，Do，Check，Action）七、结束语1.做一个决定：要成功！2.写下量化的目标并表明理由。3.多杈树