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中学制定招巩生工作实施方案一、前言招收优秀的巩固生对于加强学校的学科建设、提高教育质量，以及对建功立业的学生进行培养都具有重要的意义。为此，制定一个合理、科学的招巩生工作实施方案就显得尤为重要。二、总体目标进一步提升中学教育质量，培养多才多艺的领袖和人才。增强学生的自己评价、自我管理、开放意识和团队意识。三、筛选标准1、优秀的学业成绩和综合素质。2、个性特点，如创新思维、领导能力、团队合作、志愿者精神、彼此尊重等。3、家庭背景。四、招巩生渠道1、通过各种竞赛选拔教育部、地方教育部门举办的各种学科竞赛、艺术比赛、体育比赛等为选拔优秀巩固生提供了优质的渠道。学校将积极组织学生参加各种优秀学科竞赛等，并通过优秀成绩和表现，向教育部和地方教育部门推荐巩固生。2、根据中考成绩选拔学校将根据学生中考成绩，择优选择优秀成绩和品质优良的学生作为巩固生，并积极申请各种奖学金、助学金等资助。3、学校自主选拔学校将通过开展多种活动，如艺术专项、学术专题、各种团队活动等，选拔出优秀的巩固生。五、巩固生管理学校将对选出的巩固生实施分类管理。具体如下：1、选出职业道德良好、精神健康的优秀巩固生，设置每周一次的巩固生例会，并激励优秀巩固生开展日常培训和各项发展活动。2、选出综合素质好、创新意识强的优秀巩固生，组织他们参加学生会的工作，并协助学生会积极配合学校组织各种文艺活动、公益活动等。3、选出学术水平高、学习能力强的优秀巩固生，助力他们在科技创新领域、各种学术竞赛中获得成就。4、选出运动天分好、协作能力强的优秀巩固生，协助学校组织运动会、体操队等活动，并在团队中发挥优秀的协作能力和领袖魅力。六、巩固生奖励学校将针对巩固生在学习、思维、管理、科技等方面表现突出的进行奖励。具体如下：1、学项的表现学校将根据巩固生在学习方面的表现，选择在单科比赛、全校联赛、国内外大比赛等中表现优异的队员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书、名师指导等。2、社区信任在学生管理方面，学校将选出精品团队，拥有良好职业道德和威信的巩固生成立，形成侧重于综合素质发展的优秀学生团队，并与教育和社区部门建立长期信任，为学校和学生服务。3、硬通货奖励在科技创新和项目竞赛方面，学校将针对学生制创作、发明创新成果，颁发创意奖、金奖、银奖等奖项，并针对团队共建、公益实践等社会服务作出奖励。七、结论制定一个科学合理的招巩生工作实施方案，对学校成功地选拔出优秀的巩固生，加强学生的综合素质培养，坚持以人为本的全面发展理念，都非常有帮助。我们相信，选择目标清晰、筛选标准科学、渠道公开透明

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