版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工安全生产的责任书
员工安全生产的责任书1
为贯彻安全第一、预防为主,综合治理的方针,明确各生产人安全责任,有效落实安全生产责任制,削减生产过程中的安全事故,依据国家有关法律法规,结合工程自身状况,特制订了本责任书。
一、安全掌握目标:
1、无重伤事故、死亡事故,无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5。
2、仔细执行职业安全安康治理体系、环境治理体系文件,体系运行无严峻不符合项。
3、无甲方、监理业主及上级各部门进展的惩罚和相关方投诉大事。
4、按时参与公司、工程部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。
5、无违法违章违纪行为。仔细执行公司、工程部的安全治理制度。
6、安全、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项安全措施。
7、按要求完成公司各级治理人员布置的安全生产工作。
8、生产活动无违反相关法律及工程部各项安全规定。
二、责任要求:
1、安全生产工作以安全第一、预防为主,综合治理为方针,坚持生产经营听从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;
2、员工必需有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等),如证件不符合要求的,工程部有权拒绝用工,员工向工程部供应的证明资料确保真实、有效,如有虚假信息全部后果自负;
3、各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,仔细贯彻落实和学习公司、工程部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程,积极参加公司、工程部、班组组织的各项安全活动;
4、上岗前协作各班组长组织的安全讲评活动,并在安全技术交底书上亲笔签字;
5、遵守施工现场安全十二大纪律、操作规程、用工标准
6、员工上班必需戴好安全帽,必需将下颚帽带扣好;员工穿着必需得体,干净、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等,制止酒后上岗,制止现场抽烟,制止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走,制止在危急区域动火,制止玩弄灭火器;
7、非专业岗位工作人员,制止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,制止调整任何技术差数等;
8、施工现场制止吸烟,严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危急品仓库;
9、仔细学习公司下发的.安全相关文件,牢记安全生产制度,遵守安全操作规程,合理使用三宝,杜绝三违现象,做到四不损害;
10、协作并支持安全检查,准时向上级领导反应安全信息,供应事故的真实状况;
11、动火作业:负责人必需提前到工程部办理动火申请,审批同意措施到位前方可动火,并确保灭火器材到位、监护人员到位等;
12、高处作业人员必需遵守十不登高原则必需正确戴好安全带,使用的操作架、平台必需符合标准要求;
13、机械操作人员必需持证上岗,必需遵守操作规程,操作前必需测验机械性能,确认合格前方可使用,如无防护罩、机械有缺陷等制止使用,操作时穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完场清;
14、监控、监护人员要持证上岗,标准操作,上岗中要穿戴明显标志,岗位中要尽职尽责并做好过程记录;
15、电气设备使用人员;严格根据JGJ46-20xx标准用电,用电人员必需具备三懂四会根本条件,使用电器设备前必需对其进展测验,合格前方可使用,制止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱,制止使用破损、接头过多、非标的电线电缆,制止使用二芯线及二芯线的电工工具,制止电线在金属上缠绕,制止非电工专业人员修理及接线作业等;
16、特别作业人员必需持证上岗,证件必需真实有效,作业中必需戴好个人安全防护用品,严格根据操作规程作业,必需遵守各项规章制度;
17、宿舍内制止乱接电线、违章用电,制止使用大功率电器,制止擅拆乱接,制止存放危急品,制止随地大小便,制止、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明,要依次排队,制止插队,制止大声喧哗,损坏公物必需赔偿;
18、施工中如发觉以下问题有责任和义务积极参加及向工程部汇报:紧急抢险时,发觉隐患时、好的建议、发觉违章时
19、如消失违章操作、违反规章制度、野蛮施工等工程部严格根据工程安全生产规章制度罚款;
20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果,由责任人担当主要责任。
三、名词解释
三违,即:违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
三宝,即:安全帽、安全带、安全绳。
四不损害,即:不损害他人,不损害自己,不被他人损害,爱护他人不被损害。
四不放过,即:事故缘由未查清不放过,责任人没有处理不放过,没有制定相应的预防措施不放过,四周群众没有受到教育不放过。
注明:本责任书一式两份,一份由工程部存档,一份由责任人自己保管。
安全责任人签字:__________
日期:____年____月____日
员工安全生产的责任书2
一、安全生产目标
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增加员工自我爱护的责任意识,掌握和削减安全事故,保障员工在工作过程中的安康与安全,促进安全生产进展。依据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际状况,单位与各员工签订《安全生产治理目标责任书》。
二、员工安全职责
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。
2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项治理制度的规定。
3、无有效安全措施的有权停顿作业,汇报上级领导提出整改意见。
4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
5、员工之间应当相互监视,有义务劝阻、订正他人的违章作业行为,发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。
6、进入施工现场时,须爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥当保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。
7、自觉参与和承受各种安全生产教育和培训,娴熟把握本职工作所需要的安全生产学问,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理力量。
8、上下班途中留意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时留意办公室的安全爱护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要留意乘坐车、船安全,特殊是在节假日前后,对一些严峻超员超载或者
不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐,以免事故发生。
11、积极参与各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、治理活动,坚固树立安全第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并实行有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应准时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故,要准时抢救伤员、爱护现场,报告领导,并帮助调查工作。
13、关怀自己四周的安全生产状况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。
三、员工安全目标承诺
1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。
2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。
3、积极参加各项安全类活动。
4、杜绝“三违”行为。
5、积极参加事故应急演练与救援。
6、努力提高安全治理、技术专业学问,考取相应岗位所需工程、安全类资证。
7、保守公司安全信息。
8、遵守国家安全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产治理规章制度、标准等。
四、奖惩
经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩治理制度》,治理类考核依据公司《安全生产奖惩治理制度》及部门相关规定执行。
五、附则
本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。
责任人(签字):部门主管(盖章):
年月日
员工安全生产的责任书3
为了进一步加强公司员工人身、财产安全治理,增加全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方工作期间必需听从公司的安全治理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所,在公司内部发觉担心全隐患时,须准时进展掌握,并快速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、员工在下班时,须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将依据员工过失追究相应的责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故,公司依据员工过失大小追究相应的责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身安全,必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。
7、员工须仔细遵守公司宿舍治理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司供应的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进展相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。
9、员工须仔细遵守食堂治理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱惜公司的财产物品,并妥当保管自己的财物,不得将珍贵物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丧失的,由员工自行担当损失。
本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
xxx
20xx年xx月xx日
员工安全生产的责任书4
为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:
1、新进员工必需经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格前方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产学问,提高安全技术水平和防范事故的力量。
2、上、下班途中自觉遵守交通规章。
3、遵守劳动纪律,熟识本岗位安全操作规程,娴熟把握本岗位安全操作技能,熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清楚、真实、干净,并保持工作场地清洁,做到“三不损害”(即:不损害自己,不损害别人,不被别人损害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备干净,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得撤除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等,不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发觉特别应妥当处理,准时上报,并仔细做好记录。
6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品,每个员工必需正确佩(穿)戴和使用,妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全治理工作发生冲突时,要把安全工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下,员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查,精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况,发觉担心全隐患要准时处理,不能处理的要准时上报,并对安全隐患提出整改建议。
9、仔细执行交接班制度,接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
12、按时参与公司组织的员工安康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安治理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发觉安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参与事故抢险,照实向事故调查人员反映状况。
以上规定,望仔细执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,状况严峻者,将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。
xxx
20xx年xx月xx日
员工安全生产的责任书5
为进一步加强公司安全生产治理,确保公司安全运营,依据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:
一、必需做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全学问,不断提高自身的业务技能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年文件袋行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年克孜勒苏柯尔克孜市党校系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年间苯二甲酰肼行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年纸巾湿巾行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年汤勺行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年自动化物料搬运设备行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026河南省老干部大学(郑州)招聘备考题库及答案详解参考
- 2026陕西铜川德仁医院招聘23人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026年资产评估师职业资格全国统一考试-模拟卷四:资产评估实务(二)(完整版)
- 泗洪县2025江苏宿迁市泗洪县部分事业单位招聘129人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026江西吉安市文化旅游投资发展集团有限公司校园招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026石家庄新天智慧能源有限公司招聘44人考试备考题库及答案解析
- 2026年北京海淀区九年级中考语文一模试卷附答案解析
- 2026能源控股集团所属铁法能源公司招聘88人(辽宁)笔试备考试题及答案解析
- 江苏省小学科学实验知识竞赛试题(附答案与解析)
- 2025-2026学年苏教版(2026修订版)小学数学四年级下册(全册)教案、教学计划及进度表(附目录p103)
- 2026北京国研科技咨询有限公司浙江分公司招聘6人笔试备考试题及答案解析
- 2026年核科学与技术-通关题库带答案详解(综合卷)
- 2026年体重管理师理论知识考核考前冲刺练习题及完整答案详解(夺冠)
- 2026中国速冻油炸小食行业竞争格局与销售趋势预测报告
- 函数的表示(第2课时)课件2025-2026学年人教版八年级数学下册
评论
0/150
提交评论