作家讲座观后感600字

作家讲座观后感600字篇1：作家讲座观后感600字

熟悉易中天，是在《百家讲坛》的《品三国》，讲坛上的他纵横捭阖，尽情挥洒，将三国品得如火如荼，不仅刷新了电视收视率，而且赢得了大批的粉丝。3月27日下午，杭州干部培训中心为我们组织的讲座，使我们有幸近距离领会他的风采，易先生对经典的精辟阐述和睿智分析让我再次为他折服。

易中天先生讲的是两千多年以前的人和事，但他轻松、自然、幽默的风格一下子拉近了经典与我们之间的距离，让我们听来没有丝毫的生疏感和距离感。诸子百家中，易中天重点分析了儒家、墨家、道家、法家这四家。他认为儒、墨、道、法之所以产生争鸣，有一个很重要的缘由，是他们的关注点不一样。他们共同的特点是都面对着当时社会的剧变，社会的重大变革。由于春秋战国是我们民族历史上国家制度、社会制度、政治制度、文化制度发生天翻地覆变化的一个转折点。详细体现在社会现象上就是“天下大乱，礼坏乐崩”，这时候历史就向我们先者们提出来一个不行回避的问题，中国向何处去?儒、墨、道、法四家都在回答这个问题，他们的答案各不一样。这是由于这四家的关注点不同，所以他们留下的遗产也不同。孔子是站在贵族的立场，墨子是平民的立场，道家是隐士的立场，法家则站在谋士的立场。

易中天先说到儒家学派，儒家的创始人是被后世尊称为“万世师表”的孔子，他认为儒家留给我们的遗产是仁爱、正义和自强。他说道家更关注人生，留下的是真实，自由，宽容，这其实是人生的态度。墨家关注社会，墨家的抱负就是要有一个有公正与正义的社会，因此他提出的方案是公平、互利、博爱。法家关注国家，留下的是治国理念，公开、公正、公正。

可以说，各诸子都有他的可取之处，他们留下的这些遗产其实就是一个如何“正心诚意修身齐家治国平天下”的问题，涵盖了个人、文化、社会、国家等各个层面。再细究，我们还可以发觉，其实各诸子的理念不仅有可取之处，还有与今相通之处。如墨子的侠肝义胆，以身作则，那种吃苦耐劳，召唤社会的公正与正义仍主导了当今社会的思想，他还主见任贤，即全部的官员必需能上能下，以什么为标准?

篇2：作家讲座观后感600字

最近始终观看世界华人培训大师艾莫老师的《做最有用的好员工》讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言，告知我们企业需要什么样的员工，认清你是哪种类型的员工，怎样才能成为企业最有用的好员工，给我留下了深刻的印象，受益匪浅。我深深的意识到要想把自己打造成为一个优秀的员工，一个有价值的员工，一个有用的员工，实现你全部的职业的幻想。我觉得要从以下几个方面下功夫：

第一、具备良好的心态。在培训之后，我才知道我之前就始终存在着艾莫老师所说的错误心态，即法官心态和旁观者心态，我总是错误地认为我是在为老板或者上司工作，用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯。其实，每个人要想把工作做好就要始终保持着乐观心态，尤其在挫折环境中更要乐观，在工作中身怀谦卑之心，对胜利布满敬畏，对将来布满渴望，怀有必胜的信念。然后客观的去看待工作。

其次、培育敬业精神。敬业就是努力工作，对待工作问题，用肩扛，用头顶，用生命的力气托起超过负荷的东西。吴子申的事例就是在告知我们，敬业的员工，他们制造问题不推卸，发觉问题不埋怨，解决问题不居功，防备问题不声张。人才有舞台才有价值，公司为我们供应进展的舞台，作为员工我们应当把公司当成是自己的家，把工作当成自己的事业。

第三、专业技能，是实现价值的硬实力。我们的行业是技术性行业，这就需要我们不断提升自己的专业学问。职场胜利的心路历程就是要有一个幻想，有一个明确的目标，有一个最有效的方案，持续地行动，坚决的信念。不怕辛苦，不畏惧困难，不怕新的挑战，始终树立终身学习意识，不断的去提升自己。第四、要摆正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。胜利没有彩排的机会，每一天你都要以正式上场的姿势扮好它。

篇3：作家讲座观后感600字

其中给我印象最深的是于丹老师讲的那个故事：一个小男孩每天在一棵苹果树下天真的玩耍，摘果子、揪树叶、爬树干，有的时候发脾气还在树上乱刻乱画，但是大树从来都不生气，当孩子长成少年时，他突然不来了，当他再次消失在大树面前时，已是愁容满面，原来他的同学都拿着学费上很好的学校，买许多新玩具，而他却问大树能否给他，大树让他把它全部的果子都摘了卖掉，交了学费，买了新玩具，以后这个孩子每年都来摘果子，孩子长大了，树也老了，孩子还是不兴奋，由于他的同学全都成了家，他连盖房子的钱都没有，大树又让他把树枝砍了，盖了一栋房子，娶了新娘。很明显这个孩子既没有孝心，又没有爱心，更不要说独立、自强了。

其实，我平常做的也不好，每次去吃肯德基，都是爸爸妈妈面带笑容的坐在那里看着我吃，自己从来都没舍得买一个尝尝每换一个季节，爸爸妈妈都没买新衣服，可我至少要买两套。平常妈妈总是问我吃饱了吗，穿暖了没有，而这些话我从来没有问过爸爸妈妈。另外我觉得现在我们的确知心伴侣很少，在家上网、打嬉戏的'超过一半。其实我们应当多出去走走，了解一下大自然，多结识一些新伴侣。而且我们从小就应当多方面进展，信任自己的力量，并且树立远大的抱负，为自己的抱负而努力奋斗。通过于丹老师的讲解，我们应当学会感恩，努力使自己成为一个具有孝心、爱心，并且能够独立、自信、自强的好孩子。

篇4：平安讲座观后感600字

通过这次的国家平安教育课，我熟悉到在现在我们应当坚持总体国家平安观，统筹传统平安和非传统平安，为决胜全面建成小康社会供应顽强保障。

在415全民国家平安教育日到来之际，我们更要意识到维护国家平安，人人都是主角!这堂宣扬课结合了目前发生于世界范围内的新冠疫情，中国在防疫面前做得特别棒，同时在乐观救济其他国家抗疫面前也充分呈现了一个负责任大国的形象。

我们留意到民众在公共平安大事面前绝不仅仅是被动的、被爱护的对象，同时他们也是乐观应对公共平安大事的主体。在突发公共平安大事时，要坚决不移地坚持总体国家平安观、强化法制建设、强化政府职能建设、健全信息公开媒体与互联网管理制度、强化专家的科学精神与职业素养、健全应急管理机制、加强社会组织建设，完善社会力气参加机制、提升公民应对疫情灾情素养、切实把”预防为主“的方针落到实处、注意讨论突发公共卫生大事的外溢风险及其应对政策措施。

面对疫情，作为当代高校生的我们可以做好日常的自我与家庭预防、利用假期丰富自我，做好心理调控、提升信息辨识力量、不传谣不造谣。高校生们创新前行，在乐观对社会做贡献中，将实现自身的韧性增加和境界升华。

篇5：平安讲座观后感600字

通过这次的国家平安教育课，我熟悉到在现在我们应当坚持总体国家平安观，统筹传统平安和非传统平安，为决胜全面建成小康社会供应顽强保障。在即将到来的415全民国家平安教育日，我们更要重点抓好领导干部和青少年的国家平安法治宣扬教育。要意识到维护国家平安，人人都是主角!同时要加大公共卫生平安、生物平安等法治宣扬力度，结合典型案例，加大以案普法的力度，坚持网上网下结合，不断提高国家平安法治宣扬的影响力和传播力!

这堂宣扬课结合了目前发生于世界范围内的新冠疫情，中国在防疫面前做得特别棒，同时在乐观救济其他国家抗疫面前也充分呈现了一个负责任大国的形象。我们留意到民众在公共平安大事面前绝不仅仅是被动的、被爱护的对象，同时他们也是乐观应对公共平安大事的主体。在突发公共平安大事时，要坚决不移地坚持总体国家平安观、强化法制建设、强化政府职能建设、健全信息公开媒体与互联网管理制度、强化专家的科学精神与职业素养、健全应急管理机制、加强社会组织建设，完善社会力气参加机制、提升公民应对疫情灾情素养、切实把”预防为主“的方针落到实处、注意讨论突发公共卫生大事的外溢风险及其应对政策措施。

面对疫情，作为当代高校生的我们可以做好日常的自我与家庭预防、利用假期丰富自我，做好心理调控、提升信息辨识力量、不传谣不造谣。高校生们创新前行，在乐观对社会做贡献中，将实现自身的韧性增加和境界升华。

篇6：家庭教育讲座观后感600字

父母是孩子一生的老师，家庭教育是一切教育的基础，家长对孩子的影响是孩子成长中不行忽视的因素之一，这种影响是潜移默化天长地久的。通过这次家庭教育学习，体会颇深。下面就浅谈几点心得体会与大家共勉。

1、给孩子一个和谐有爱的家。孩子的健康成长，最最离不开祥和有爱的家庭环境。和谐有爱的家庭氛围可以给孩子心理上的平安感和幸福感。做有爱的父母，孩子的内心才会布满爱，有爱的孩子不惧困难的挑战。面对要求自然会甘之如饴，有爱的他们对自己更有自信。

2、把礼貌教育贯穿始终。礼貌是当代社会文明的基础标志。父母要身体力行，为孩子做好榜样，孩子会在潜移默化中养成文明习惯。

3、讲究原则，不溺爱孩子。高尔基说：爱孩子是连母鸡都能做到的事情。没有那个父母不爱自己的孩子的，重要的是如何去爱。给给孩子一个界限，在界限内她可以完全自由活动。我们越早给孩子设立限制，孩子就越简单放弃她内心试一试的想法，连续在我们允许的范围内快乐的玩耍。

4、培育孩子良好的学习习惯和学习力量。习惯可成自然，习惯即为平常。一种好的学习习惯，可能相伴永久，受益终身。学习力量是会长期影响孩子学习成果以至关系今后能否成才的最本质、最基础、最重要的因素。学习习惯和学习力量的培育是一个长期而艰苦的过程，我们父母要用急躁，用乐观的心态去关心引导孩子养成。

5、培育孩子多元的、广泛的、持之以恒的爱好爱好。爱好爱好能丰富孩子的课余生活，梁启超在《学问之趣味》中说：凡人必需经常生活于趣味之中，生活才有价值。

总之，家庭教育是一项长期、简单的艰难任务，需要我们做父母的共同来担当，盼望我们的孩子做一个对社会有用的人才。

篇7：家庭教育讲座观后感600字

首先感谢学校为我们家长细心支配的这次家庭教育讲座，感感谢校长为我们供应了这样一个让家长提高和进步的平台。

听了刘老师的讲座，受益匪浅。刘老师用深化浅出的语言、故事、理论与实践结合的方法以及自己的亲身经受，向我们传授了在教育孩子的过程中应当留意的事项及教育方法，让我感慨颇深，深刻领悟到了一朝为父母，终身为老师，熟悉到了家长所承载的责任有多么大。

刘老师首先讲了家长要关心孩子养成一个良好的习惯。一个好的学习、生活习惯的养成是特别必要的，应当体现在生活的细节上，从小事做起，认真观看，准时发觉孩子生活中的不良行为，加以订正和引导，对孩子生活中的好多行为赐予确定和鼓舞，使之成为习惯，让孩子在好习惯的陪伴下学习、生活，在幸福中前行。

刘老师还讲到要培育孩子的自信念，对孩子要多鼓舞、多赏识，不要一味的批判，但也不能不切实际的表扬。不要由于孩子一次考试成果不抱负就苛责孩子，要关心孩子分析缘由，并加以指导，同时要乐观和老师沟通，和老师一起鼓舞孩子，彻底卸掉孩子心理上自卑的巨石，这样的孩子潜能就能爆发。

同时讲到要关注孩子的成长环境，不要盲目跟风，把孩子送出去住校，这是不负责任的表现，良好的学习环境有利于培育孩子独立学习，独立思索的力量，增进父母与孩子心灵的沟通，解除相互的误会，让孩子感到家的暖和以及和父母在一起的幸福。有利于培育责任意识和感恩意识。

再次感谢学校、刘老师给了我这一次成长的机会，我将把刘老师的家庭教育理念贯穿到我的实际生活中，并渗透贯彻到今后对孩子的教育当中。

篇8：于丹讲座观后感心得体会600字

什么是生活?说的通俗点，就是生下来，活下去。在这个基础上，再去追求抱负，享受情调，努力过着自己抱负中的日子。若只是为生存而活的话，抛弃了抱负，放弃了伴侣，埋没的亲情，忘却了情怀，那自问和那些茹毛饮血的禽兽有什么区分呢?

观看于丹教授的讲座，让我领悟到的是一种才智，是对自己得失缺憾的正确对待，是对身边伴侣的理智看待，是融入生活中的一种道德，更是追求自我完善，通向自我幸福的路。

在这个物欲横流，信仰缺失的年月，每个人的一生中都充斥着各种诱惑困扰，不是想要的太多，而是看清的太少。激烈的竞争不仅提升着每个人的力量，同时还转变着大家的心态。

每个人的心中都有一个家国梦——“穷则独善其身，达则兼济天下”。很多先哲们的才智告知我们，在人生的各个时期都要学会自省，糊涂地看到自己的缺点和弱势，而后渐渐地去学习，去完善。待到机会来时，才能厚积薄发，展翅鹏飞。当抱负得到放飞，价值达到升华，才能真正体会到生活的真谛。

同时，我们还要学会宽容，宽容是世界上最肤浅的美德。宽恕自己，学会放弃，坦然与淡定地面对这个大千世界，可以化解心中许多的圆满。宽恕他人，更需要一种无畏的胸怀。这时，你会发觉，身边布满了真诚、热忱和信任。

都说半部论语治天下，其实只要我们从中查找到了自己想要的，就能终身享用。

篇9：余世维讲座观后感精选600字

观看完余世维的职业化团队的'讲座，心中有些感想。余世维老师

讲的四种职业化的内涵：职业化的工作技能：职业化的工作形象：职业化的工作态度：职业化的工作道德。如何做好本职工作，如何与团队的其它同事相互合作，共同努力打造一个职业化团队，信任大家都有自己的想法。如何做得更好呢?这就是值得思索的地方。

第一、“像个做事的样子”，也就是具有职业化的工作技能。余世维老师在讲座当中通过案例来解释这一点。我认为要像个做事的样子，首先我们就要喜爱我们的工作，只有喜爱才会将工作做好，那么怎么才叫喜爱呢?首先要积累足够多的专业学问，阅历以满意需要，从多方面观看，收集自己的足加以改正，站在用户的角度上想想用户需要什么，从本单位的实际状况动身，收集单位中什么样的问题消失最多，那就证明这些地方我们还不够专业。发觉了问题就要准时的把问题解决。只有知道了用户的需要，才能把企业做的更加专业、才能更好的为用户服务。如今的工作都是团体协作。我们数字电视工作更是要团队成员相互协作才能做好。所以不能只要求个人进展，要整个团队一起提高才能够成为一个具有职业化技能的团队。

其次、职业化的工作形象，用户从窗口服务人员的个人形象，工

作环境就可以看出一个单位的内部管理是否严谨，自己能否从这里获得满足的服务，所以本单位的工作人员应有统一的着装、服务用语，规范的业务流程;营业厅的环境应做到洁净干净，让用户看到是一个专业化团队在为他们服务。

第三，职业化的工作态度。有一句话说态度打算一切，首先要在思想上深刻熟悉到为用户服务就是我们的天职。从我们济宁数字电视转换工作的实际动身，不能说让用户用了机顶盒就万事大吉，高枕无忧。还要开展一些好的信号来源和一些其他的数字增值业务，来争强我们的竞争力。针对一些高要求的用户也可以进行一些与高清液晶电视配套的高清数字机顶盒满意用户的需求。增加我们的收益，提升我们的服务。还要加大我们的双向网和旧网的改造，提高对用户的服务和信号传输的质量，使用户能够收看到清楚稳定的节目。

第四，职业化的工作道德，就是对一个品牌的坚持。虽然数字电视这一行业现在还有国家政策爱护，但作为一个企业我们应未雨绸缪，将眼光放长远，现在我们的数字电视刚开头起步不久，应树立品牌意识，每个环节都做的一丝不苟，辛苦在前，收成在后。也就是说要打好坚硬的基础以后就不怕有竞争对手。

总之，任何一个职业化的团队都不是一朝一夕就可以达到的，要成为职业化的团队就要从单位自身由上而下的要求。管理层职业化后再要求员工职业化。大家齐心合力从而打造一个好的职业化团队。

篇10：余世维讲座观后感精选600字

已经多次听过余世维先生的讲座，每次听总会有新的感想。经典的东西之所以被誉为经典，就在于经得起反复推敲，即使你多次咀嚼，它都能散发清淡的醇香。

余先生的讲座，有时候给经理人介绍自己的阅历，指出经理人可能犯的错误，有时候讲企业管理中的共振现象，有时候讲管理者的IQ和EQ……倾听他的演讲，舒缓的叙述，深思的韵味，带有浓浓的管理实践和生活气息，我的思维会随着他声音的流泻而闲逛在学问的殿堂，久久不愿离去。

余先生给我们讲了如何做好本职工作，信任大家都有自己的想法。但如何做得更好呢?下面我谈谈自己的心得，与友人共勉。

喜爱岗位工作，努力做到尽善尽美。

首先需要我们喜爱自己的工作，只有喜爱才会将工作做好，只有喜爱才情愿为之付出。那么怎样才叫喜爱呢?就是要精通岗位工作的业务学问，保持一颗乐观向上的心态，坚持不懈，不断学习，活到老，学到老。事实上，一个人“越是对事业爱得深，越感到自己对事业的不尽职”。金无足赤，人无完人，但只要喜爱这份工作，就情愿努力做好份内的事，就情愿为之奉献自己的才华，即使工作中偶有不足，也会努力改进，尽力做到尽善尽美。

注意团结协作，着力打造优秀团队。

一个团队的工作力量都会大于一个人的工作力量，那么，如何提高一个人