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文档简介
店长岗位职责与工作内容(干货)
岗位名称:品牌店长
上级:品牌区域主管、店铺经理、副理
下级:副店长、营业员
本职:
协助品牌零售主管、店经理完善本品牌的人员、销
售、帐务、库存、票据等方面的管理,做好柜组员工的
思想激励及售后服务的支持工作。与区域主管沟通货品
的正常运行,使本柜组的经营工作得以顺利开展。
职责m工作任务:
职责描述:对本品牌销售货品的管理
工作任务:
—1、细分销售指标:根据上级下达的销售指标,按
月、周、日进行合理细分。(其中细分可按时间段落
上划分、商品上划分、人员角度上划分)。
2、调动本柜组员工的工作热情与协作性,使本柜组
的销售任务能够顺利完成,并逐步提高。对于原分解
或分配的销售任务要及时跟进以调整计划使之逐步趋
于合理化。
3、对本品牌产品知识、科技含量、陈列技巧达到全
面了解,并指导柜组员工全面达标。
4、定期分析本品牌的库存比例、系列比例、销售比
例等指标,同时根据分析结果及销售的具体走势,对
柜组内经营作以适当调节,以避免出现缺货、断货、
库存过多的现象,如出现问题及时上报解决。
5、在营业期间留意柜组内员工的销售技巧、服务方
式、货品陈列并结合卖场的整体经营气氛、应季货品
的宣传卖点、自身的销售经验,对本组员工日常工作
进行有效指导。
6、残次品、样品的销售:柜组内的残次品、样品应
及时清洁并根据库存量做出相应处理。
7、团购批发:可根据《品牌批发折扣规定》执行,
如店内货品数量不足,可与品牌代表沟通后,进行调
货。并在2日内完成票据的确认工作。调货的分配比
例为按实际调货金额的50%计算,并月底上报。
8、全面掌握本柜组的货品情况,统计每日到货的数
量及次数,每周汇总后上报。
9、做好本品牌的每日补货工作,并掌握本品牌畅销
商品及滞销商品的情况,并进行跟踪每周以报表的形
式上报。
10、本品牌牌柜组内进行合理的区域划分、人员定
岗定位,确保对所管区域内的货品及库存量熟知掌
握
11、做好期货到店的接货工作,并做好货品的分配
及督促员工做好登记入库的工作,并将期货的审核单
填写完成后,上报到品牌区域经理。
12、督促本品牌的员工认真做好每日的货品交接记
录工作。
职责描述:监控本品牌的库存及票据流程工作
工作任务:
一1、全面了解掌握本品牌的各商品库存量,做好库存
管理及分析工作。
2、熟练掌握货品出入库、调拨、返库等票据流程,
能够对下属员工在执行操作中予以指导和监督,确保
各流程的顺利进行。
3、监督柜组内员工售货小票、销售日报、商品销售
明细帐书写是否规范。
4、监督本柜组员工做好出入库、商品调拨等单据的
登记入帐及保管工作,以备查验。
5、定期组织本柜组员工进行商品库存盘点、抽点工
作。
职责描述:负责本品牌货品的陈列工作
工作任务:
—1、熟练掌握本品牌商品的陈列规范与要求。
2、根据品牌陈列要求及时带领本柜组员工做好本品
牌商品的陈列,以达到陈列丰满、整齐、品牌化、系
列化并定期调整。
3、随时检查本品牌的陈列是否符合标准,及时添
充、更换。
4、将主题商品和高价位商品摆放到最佳陈列区域,
争取第一时间将期货销售出去。
5、并对库存量大的商品进行重复出样,进行主推
职责四
职责描述:员工的心态了解与沟通工作
工作任务:
1、随时与本柜组员工进行沟通,及时了解员工心
态,关心帮助他们,建立良好的团队氛围,消除员工
不必要的心理负担,使员工全身心地投入到日常销售
工作中去。
2、明确柜组员工的每日工作分工,公平管理,使员
工能够自觉遵守岗位要求,明确每个人的工作职责。
3、对新入职员工进行公司制度、商品销售、小票书
写及商品知识的七天指导培训工作。
4、定期对老员工进行销售技巧、产品知识、帐务管
理进行考核。
5、柜组员工离职,认真做好离职盘点的交接工作,
确保准确高效完成。
6、对柜组内的骨干员工进行培养
五
描述:监督本柜组内的帐务工作
工作任务:_________________________________________
1、督促并检查柜组员工《商品明细帐》是否日清月
结,票据是否及时确认及妥善保管。
2、定期组织本柜组员工进行商品库存盘点、抽点工
作。
3、处理失货。首先分清责任,并按责任轻重赔款。
分不清责任的由失货期间参与销售的人员共同赔偿。
参照规定有:《关于零售店的帐务的实施要求》、
《关于零售店日常帐务的规定及处罚》。
职责描述:柜组的日常行政管理工作
工作任务:
1、每天检查柜组员的仪容、仪表是否符合公司的要
求。
2、营业期间监督员工的劳动纪律,服务方法及销售
技巧。做到及时跟进督促。
3、带领本柜组员工做好本区域及库房的卫生和货品
摆放。
4、检查本柜组区域内的各种灯光照射是否起到最佳
的效果。如有损坏,并及时报修。
5、做好营业中的交接班工作,并作好记录。
职责七
职责描述:处理顾客投诉
一1、掌握《消费者权益保护法》虚心听取顾客的投诉
意见,做好顾客退换货的解释工作。
2、如不能解决,将意见反馈给上一级领导以待解
决。
职责八
职责描述:其它工作
工作任务:
一1、做好各种票据的统计上报工作。
2、做好每日的本品牌柜组的销售统计工作。
3、做好与其它部门及对外的沟通工作。
职责九
职责描述:完成上级领导交给的其它工作
权限范围:
1、柜组内的人员调动建议权
2、货品调配的建议权
3、
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