人教课标实验版必修一第二单元-生产、劳动与经营第五课-企业与劳动者新时代的劳动者

第五课企业与劳动者

第二框新时代的劳动者《劳动者之歌》

五月的花朵美丽芬芳

五月的歌声清脆嘹亮五月的红旗特别鲜艳五月的太阳格外辉煌这花朵开遍五洲四海这歌声响彻高山大洋这红旗映亮五色皮肤这阳光照暖亿万胸膛红五月给了我们做人的尊严

红五月给了我们回天的力量

红五月给了我们生存的权利

红五月给了我们崇高的理想

我们是民族的中流砥柱我们是国家的擎天栋梁我们是世界的唯一主宰我们是历史的推动力量欣赏与感悟

一、劳动和就业各行各业的劳动者一、劳动和就业１、劳动（1）含义：劳动是劳动者脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动,劳动是人类文明进步发展的源泉。（2）劳动者：①劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。②我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。2、就业的意义（1）对国家和社会•就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。•就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（2）对劳动者个人•劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。•劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。请思考：1、就业中为什么出现“有人没活干，有活没人干”现象？2、怎样解决我国的就业问题？3、解决我国就业问题的措施(1)根本措施:大力发展经济,增加就业岗位,促进就业。

(2)党和政府:实施就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。

(3)劳动者:树立正确的就业观念,靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。坚持自主择业、竞争就业、树立职业平等和多种方式就业观。劳动者还应发扬创业精神,具备创新精神和自主创业能力。

•上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？•如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？劳动者：树立正确的就业观念树立自主择业观树立竞争就业观个人兴趣、专长和条件，自主择业。发挥聪明才智，调动生产积极性、创新性。努力学习，提高技能素质，积极适应劳动力市场的需要。

要求树立职业平等观树立职业平等观要求要求要求“三百六十行，行行出状元”，要脚踏实地、兢兢业业，有所作为。现代市场经济和信息技术使就业形式和选择就业的途径的多样化。

二、依法维护劳动者权益劳动者之殇二、依法维护劳动者权益1、依法维护劳动者权益的原因（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（2）我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。

小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假;小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不再其中。思考：（1）小张的哪些合法权益受到了侵害？（2）小张应该怎么办？•平等就业和选择职业的权利•取得劳动报酬的权利•休息、休假的权利•获得劳动安全卫生保护的权利•接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利和法律规定的其他权利。2、我国劳动者享有的权利

众里寻他千百度，阿衰在人才市场投了几百份简历后，有一家外地浴足房愿意雇佣阿衰做浴足员，月薪2600元。由于客人多，阿衰只是简单观摩了一天就匆忙上岗，因为技术不熟练，阿衰接连受到客人投诉，浴足房按规定对阿衰进行了罚款；清明节，阿衰兴冲冲收拾行李准备回家，却被告知，所有员工节日期间一律留下加班，不得请假，而且据一些老员工讲节假日的日工资和平时是一样的。请思考：1、老板侵犯了阿衰的什么权利？2、怎样依法维护劳动者合法权益？3、如何维护劳动者的合法权益⑴国家：①实施积极的就业政策。②制定和完善相关法律、法规，规范和协调劳动关系，完善社会保障体系。⑵企业：

企业经营者应不断提高自身素质，增强法制观念，做到依法经营，自觉维护劳动者权益。⑶劳动者：①要履行义务——基础②依法签订劳动合同——重要依据③要增强权利和法律意识，运用法律武器维护自身的合法权益——途径一、劳动和就业二、依法维护劳动者权益1、劳动3、解决我国就业问题的措施1、依法维护劳动者权益的原因2、我国劳动者享有的权利新时代的劳动者2、就业的意义3、如何维护劳动者的合法权益课堂练习：1、为更好地实现就业，劳动者必须树立的正确择业观念是（）

①自主择业观②竞争就业观③职业平等观④多种方式就业观

A．①②③B．①②④C．②③④D．①②③④2、在我国，劳动者的权利和义务是相互依存、不可分离的，是统一的。下列选项中，对于我国劳动者权利与义务关系的理解，不准确的是（）A．