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文档简介

民宿保安聘用合同民宿保安聘用合同民宿保安聘用合同民宿保安聘用合同合同编号：日期：年月日甲方雇主：姓名：联系地质：联系方式：乙方保安：姓名：联系号码：联系地质：联系方式：根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方民宿从事保安工作事宜达成如下协议，并共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起，至年月日止。二、聘用岗位和工作内容乙方聘用岗位为民宿保安，工作地点为甲方民宿所在地。乙方的工作内容包括但不限于：维护民宿内外的安全，确保民宿秩序正常，责任人员和客人的人身安全，以及其他甲方委托的相关工作。三、工作时间和休假乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据民宿的运营情况进行调整。乙方享有法定节假日和带薪年假，并按照相关法律法规的规定执行。四、劳动报酬甲方按照有关规定向乙方提供相应的劳动报酬，具体报酬为每月元。乙方按照国家税收相关法律法规的规定，及时缴纳个人所得税。五、工作纪律和保密义务乙方在工作期间需遵守民宿的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方对于民宿的经营情况、客户信息以及其他与甲方有关的商业秘密，都应严格保密，未经甲方同意，不得泄露。六、保险和福利待遇甲方将依法为乙方办理工伤保险和社会医疗保险，保障乙方在工作期间的权益。甲方为乙方提供工作所需的工作服装和工具，并按照相关进行配备。七、违约责任甲方违反本合同的，应当支付乙方违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。乙方违反本合同的，应当支付甲方违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。八、合同解除和终止本合同期满后，如双方继续需要乙方继续工作，可以协商续签合同。故意违反工作纪律，严重损害甲方利益；重大失职，导致重大事故或严重后果；严重违反国家法律法规。九、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，应将争议提交至有管辖权的人民法院解决。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方雇主签字盖章：____________________________乙：方保安签字盖章：_____________

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