县做好节约能源规划_第1页
县做好节约能源规划_第2页
县做好节约能源规划_第3页
县做好节约能源规划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

县做好节约能源规划

县关于节省资源、建立节省型机关的号召,为进一步做好节能工作,现结合我局实际,提出以下意见:

一、指导思想加大节能宣传力度,建立、修改、完善局内相关制度,健全监视治理机制,加强节能治理和信息引导,突出重点,全面推动,领导带头,全员参加,转变现存的不合理使用能源的方式,形成全局上下自觉节能的机制,建成节能型机关。

二、详细做法

(一)深入发动,树立节省意识。

开展节省能源系列活动,组织全体干部职工学习国家关于节省的有关政策规定、节能科普学问和小窍门。促使干部职工切实树立资源节省意识。

(二)制定措施,形成长效机制。

1.关于节省用电。

(1)要求人走灯灭;下班后必需关闭办公室内全部电器的电源;楼道、卫生间的电灯依据需要开启并顺手关闭。

(2)办公电脑电源设置节电模式或者休眠状态,制止计算机等办公设备长时间处于通电不使用状态。

(3)合理设置空调温度。夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度设置不得低于26摄氏度,相宜温度下不开空调,无人时不开空调,开空调时不开门窗。

(4)加强对比明设备、办公设备的设施的养护和修理,避开非正常用电损耗。

(5)办公室人员要加强巡查,杜绝长明灯现象发生。

2.关于节省用水。

(1)严格执行人走水断流。加强日常检查,杜绝跑冒滴漏和长流水现象发生。

(2)量需为入接打饮用开水,避开铺张。

(3)日常用水尽量一水多用,日常洗浴、清洁办公环境时严禁铺张。

(4)供水设施消失故障时,要准时修理,避开因此造成的损耗。

3.关于节省燃油。

(1)司机在日常出车时要节省用油,减低油耗。制止公车私用,一经发觉从严惩办。

(2)因公用车统一实行派车单制度,司机见单出车,特别状况除外。在县内短距离办理公务原则上不派车。

(3)下班后机动车辆必需停放在机关后院,如需外出必需说明缘由,否则视为因私出车。

(4)节假日、双休日机关车辆必需停放入库,如有公事必需请示,未经批准,原则上司机不得动车。

(5)因公进京车辆要求从八达岭收费站进出,绕过营城子收费站,报销费用时必需供应派车单。

(6)司机在出车后要准时回单位,保证在岗。

4.关于节省办公用品。

(1)标准办公用品的配备和选购。增加常用办公用品选购的规划性,做好选购比价工作,做到按需选购。

(2)标准办公用品的领取,严格审批和掌握办公用品发放数量。依据各科室以往同期用量确定单项办公用品领用指导标准,由科室负责人统一领取并登记,对办公用纸实行最高限量领用,其他办公用品和办公耗材实行以旧换新制度,回收的旧物由办公室统一处置。

(3)全部纸张双面使用,非正规文件一律使用反面纸,尽量在计算机上修改文件。

(4)能传阅的文件尽量传阅,削减复印;尽量削减会议文件印刷;精确计算发文数量并严格按发文数量印制文件;严禁利用办公设施打印、复印非办公资料和私人资料;实行打印、复印登记制度,月末制作复印统计表进展公示。

(5)妥当保管并正确使用办公打印机、复印机、传真机耗材,避开保管及使用不当而引起的损耗。

(6)办公室要加强对办公用品使用的监视和治理,对铺张、违规使用的行为准时指正。

5.关于办公电话的使用和治理。节省使用办公电话,制止使用办公电话谈天。

(三)加强监视,确保节省实效。

1.设立监视主体。各科室负责人担当本科室内部节省工作的落实和监视职责。办公室负责全局范围内的督察督办工作。

2.建立能源使用监视机制。

(1)设置专人对能源使用状况进展日常监视检查,精确的统计办公用品、水、电、燃油等能源消耗数据,形成指导指标,分解到各科室和司法所。

(2)严格执行已制定的能源消耗定额,建立更加科学的考核和奖惩制度,杜绝不明缘由的资源铺张现象。并针对发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论