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第页共页公司员工试用期劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方为其公司员工，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同目的1.1本合同旨在明确甲方与乙方的劳动关系，规范双方的权益和义务。1.2本合同为乙方的试用期劳动合同，试用期为（X）个月，自（日期）起至（日期）止。第二条工作内容和地点2.1乙方将按照甲方的安排和要求，从事（工作岗位）工作。2.2劳动地点设在（工作地点）。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周（X）小时，按照甲方的工作安排进行。3.2根据国家法律法规以及甲方制度，乙方享有法定的年休假、婚假、产假等休假权利。第四条工资和福利待遇4.1甲方向乙方支付的试用期工资为每月（X）元。4.2乙方享有国家和甲方的法定福利待遇，包括基本医疗保险、养老保险、失业保险以及其他企业福利。第五条保密义务5.1在乙方任职期间以及离职后，乙方须对与甲方工作有关的涉密信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。第六条竞业限制6.1在乙方离职后，若乙方在（X）年内从事与甲方相同或相似的工作，须提前告知甲方并得到甲方的书面同意。第七条试用期终止7.1若乙方在试用期期间表现出色且符合甲方要求，甲方可以提前解除试用期合同，并转为正式员工合同。7.2若乙方在试用期期间表现不符合甲方要求或不胜任工作，甲方有权提前解除试用期合同，终止雇佣关系。第八条合同解除8.1除试用期终止外，本合同任何一方均可以提前一个月提出解除合同的申请，并经过双方协商一致后解除合同。8.2若合同解除，乙方应退还甲方可能已付给乙方的经济补偿或培训费等相关费用。第九条争议解决9.1本合同在执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁，或向人民法院起诉。第十条其他约定10.1甲方和乙方双方都应遵守国家有关劳动法律法规和公司的内部规章制度。10.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。第十一条合同变更和终止11.1本合同如有内容变更或者解除，应当由甲方和乙方签署书面协议，并按照协议的约定执行。。11.2本合同终止后，甲方应如实出具乙方的工作协议和证明文件，为乙方下一份工作提供便利。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：

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