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第页共页铁路分公司安全生产“黑名单”管理办法一、目的和依据为加强铁路分公司安全生产工作，提高职工安全生产意识和素质，构建安全生产责任体系，遏制安全生产事故的发生及潜在风险，保障职工生命安全和财产安全，特制定本办法。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，结合铁路分公司的实际情况，制定本办法。二、范围和适用对象本办法适用于铁路分公司的全体职工。三、黑名单管理程序1、黑名单的认定（1）铁路分公司将安全生产管理工作的相关规定、制度和要求通过内部通知的形式进行下达。（2）职工在安全生产工作中存在安全违法行为，导致事故发生或者对他人的人身、财产造成损害的，将被列入黑名单。2、认定程序（1）铁路分公司将安全生产违法行为信息上报给安全生产管理部门。（2）安全生产管理部门组织对安全生产违法行为进行调查和核实。（3）经过调查核实，确认职工存在安全违法行为，并对其进行事先告知。（4）安全生产管理部门根据安全违法行为的性质、情节和影响程度，决定是否将职工列入黑名单。3、黑名单管理（1）铁路分公司将被列入黑名单的职工信息进行登记，并向全体职工进行公示。（2）被列入黑名单的职工，必须接受安全生产教育和培训，并接受相关责任人的指导和管理。（3）被列入黑名单的职工，在一定期限内不得参与与安全生产相关的工作，同时要对其进行安全教育和培训。（4）黑名单职工必须积极改正错误，接受安全教育和培训，提高安全意识和遵守安全规程的能力。（5）黑名单职工在一定期限内表现良好，经过安全生产管理部门审核，可以解除黑名单的限制。四、监督和管理1、安全生产管理部门对黑名单职工进行监督和管理，定期进行安全隐患检查和评估。2、职工可以通过信访、投诉、举报等渠道对黑名单管理提出意见和建议。3、铁路分公司领导班子要加强对安全生产工作的领导，落实安全生产责任，做好员工安全教育，推动公司安全文明建设。五、附则本办法自发布之日起实施，如有发现漏洞和问题，可以通过修改

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