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文档简介

2023全新最新店长聘用合同范本一、合同背景本合同旨在规范雇主与店长之间的就业关系，明确双方的权利和义务，以确保工作的顺利进行和双方的合法权益。雇主与店长应遵守本合同所约定的规定，并按照诚实守信的原则履行其在本合同中的责任和义务。二、合同条款1.店长身份和雇佣期限店铺名称：____________________1.2雇佣期限为从合同生效之日起至____________________。2.工作职责2.1店长的主要职责包括但不限于：确保店铺正常运营；制定销售策略和计划；招募、培训和管理店铺员工；管理库存和采购；处理客户投诉和纠纷等。2.2店长应遵守雇主的规章制度和相关政策，并按照雇主的要求完成其他工作。3.薪酬和福利底薪：____________________绩效奖金：____________________其他福利：____________________3.2薪酬将于每月______________日支付至店长指定的银行账户。4.工作时间和休假4.1店长的工作时间为每周工作______________小时，分为______________天。4.2店长享有每周休息一天的权益。4.3店长可根据实际情况请病假、年假或其他法定假期，但需提前______________天提出申请。5.终止合同5.1雇主或店长可在提前______________天书面通知对方的情况下终止本合同。5.2在未经通知或合同纵使期限届满前，任何一方均不得提前解除合同。6.保密条款6.1店长应保守雇主的商业秘密和其他涉及雇主利益的信息，不得泄漏给任何第三方。6.2妨碍店长履行保密义务的行为将被视为违反本合同。7.争议解决7.1本合同的订立、生效、解释和争议解决应依法进行。7.2发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；若协商不成，应提交仲裁委员会进行仲裁。8.适用法律和管辖8.1本合同的签订、履行、修改、解释和争议解决适用中国法律。8.2若在履行本合同过程中发生争议，应提交合同签订地有管辖权的人民法院。三、附则1.合同变更1.1本合同变更或修改需经双方书面协商一致，并由双方签字确认后生效。1.2变更或修改的附件、补充协议具有与本合同同等的法律效力。2.合同失效2.1当下列情况发生时，本合同将立即失效：店长死亡；雇主破产或解散。2.2若本合同因其他原因失效，双方应进行友好协商，解决相关问题。本合同正本一式______份，雇主和店长各自持有______份，并在合同生效之日互相交换。任何一方对合同的未履行或恶意违约均将承担法律责任。雇主：________

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