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文档简介
区人民医院健康教育制度_物业经理人源自物管学堂区人民医院安康教育制度
l、安康教育科工作制度
(1)在分管院长的直接领导下,制定全院的安康教育工作规划;并负责安康教育网络(包括社区安康教育)的组织治理、技术指导和方案实施。
(2)负责全院健教栏目、专栏、电视网络及标语宣传和全院性会议会场的指导设计落实等工作。
(3)仔细贯彻落实《深圳市卫生系统安康教育工作暂行规定》,对全院安康教育工作进展总结、评比和评价。
(4)组织本院医务人员参加各级社会性安康教育活动。催促检查各部门(科室)及社区安康效劳中心的安康教育和控烟状况。
(5)规划和组织全院医务人员的安康教育培训和兼职健教员的业务培训,以使把握必要的传播手段和技巧。
(6)树立为医疗、教学、科研第一线效劳的思想,帮助各科室开展“科教兴医,科技兴院”的工作。
(7)做好新闻单位来院采访人员的接待工作。
(8)爱惜各种宣传器材,做到当心使用,妥当保管。
(9)开展理论讨论、课题设计;指导各部门(科室)安康教育效果评价。
(10)实施安康教育工作报表制度。
2、门、急诊安康教育制度
(1)门诊部主任必需重视并主管门诊安康教育,在候诊室醒目位置设立闭路电视和安康教育专栏,传播各科常见病和季节性传染病的预防。急救等学问,常常更换宣传内容;催促医护人员在门诊过程中开展安康教育。
(2)门诊医护人员以口头讲解和安康教育处方等形式,对病人的行为和生活方式赐予指导;准时向病人或其家属发放安康教育宣传品。
3、病区安康教育命制度
(1)各临床业务科室主任必需重视并主管住院安康教育,将此项工作纳入岗位责任制;住院区设立安康教育专栏,并常常更换宣传内容;召开医患(或家属)座谈会或询问会,举办安康教育讲座等。催促检查医护人员对病人入院、住院和出院过程中的安康教育工作。
(2)医生利用查房和值班时间,针对病人的不怜悯况赐予医药卫生保健学问、心理安康教育和行为指导,把指导内容和行为目标供应给责任护士,由护士催促实施;开展和指导护士开展本科室安康教育效果评价。
(3)责任护士按护理程序系统收集资料,评估病人的安康状况,了解其心理需求,进展心理护理和遵医行为教育,准时向主治医生反应病人信息;帮助医生开展综合性的安康教育,催促和指导病人实现行为目标;为病人供应出院指导和康复指导,如疾病复发的预防和护理方法,帮助器械的使用和留意事项、康复训练、随访等;开展效果评价。
4、社区安康教育制度
(1)医院所属社区安康效劳中心主任必需重视并主管社区安康教育工作,严格根据《深圳市社区安康效劳工作方案》中有关安康教育的规定,完成各项安康教育任务;结合法定宣传日在社区开展宣传活动;对老人、妇女、儿童、慢性病人、康复病人以及社区企业职工等进展常常性的人群教育;以电视、安康教育专栏、居民座谈会、热线电话、家庭访谈等方式,满意社区居民的安康需求;催促全科医生和护士把安康教育贯穿于安康效劳的全过程。
(2)全科医生在门诊、家庭病床、巡回医疗、康复指导、心理询问、医疗询问等诊疗过程中,有针对性地开展安康教育和行为指导,并交由护士催促实施;开展社区安康教育效果评价。
(3)
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