2023保密知识教育考试题(含答案)_第1页
2023保密知识教育考试题(含答案)_第2页
2023保密知识教育考试题(含答案)_第3页
2023保密知识教育考试题(含答案)_第4页
2023保密知识教育考试题(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023保密知识教育考试题(含答案)一、判断题(20题)4.1931年4月25日,钱壮飞及时将顾顺章叛变的绝密消息告知中央,12.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。19.1948年5月,中央保密委员会在西柏坡成立,这是党的历史上最早A.正确B.错误20.文件、资料汇编中有密件的,应当对各独立的密件的密级和保密期限作出标志,并在封面以汇编文件中的最低密级和最短保密期限作出标志。A.正确B.错误21.国家秘密区别于其他秘密的关键是()A.关系国家安全和利益B.依照法定利益C.在一定时间内保密22.下列不属于窃听技术的是()。A.有线窃听B.无线窃听C.激光窃听D.间谍卫星拍照23.1928年6月,国内正处于极其严重的白色恐怖时期。为了安全保密,中国共产党第六次全国代表大会在《)秘密举行。这是中国共产党唯一一次在国外召开的具有历史意义的会议。A.莫斯科B.巴黎C.伦敦D.纽约24.涉密人员上岗前应当()。A.经过保密审查B.接受保密教育C.签订保密承诺书D.以上都是25.机关单位工作人员小赵为了便利工作,在互联网上为部门注册了一个电子邮箱。关于小赵使用邮箱的方式,下列说法正确的是()A.不得使用该邮箱存储、传输、处理、转发涉密信息和敏感信息B.可以使用该邮箱发送一份标有工作秘密的通知D.该邮箱为部门公用,为了方便,可将密码设为“111111”27.各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的保密A.工作中B.定期C.上岗前28.一份保密期限为10年的机密级文件,正确的密级标注为()A.机密10年B.10年★机密C.机密★10年29.从技术角度讲,手机主要存在《)等风险。①被监听②远程控制③定位跟踪30.以下说法,不符合保密要害部门部位管理要求的是31.机关、单位定密工作的直接依据是()。A.国家秘密及其密级的具体范围B.国家秘密事项一览表C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围32.下列说法正确的是()。A.无论机关单位是否具有相应的定密权限,都可以进行派生定密B.派生定密需要定密授权C.涉及绝密级国家秘密事项的派生定密需要定密授权33.保密工作是为维护国家安全和利益,将(控制在一定范围和时间内,A.秘密B.国家秘密C.敏感信息34.国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.根据实际需要确定B.依照法定程序确定C.按照领导的意图确定35.重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。A.谁选配谁负责B.先审后训C.先选后训36.复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释(兼具打印、复印、扫描等功能,以下简称涉密一体机”)时,发现无法解决该机器不能扫描的故障。张某于是擅自决定将其废物变宝”,带一体机内存储的涉密信息失控。事件发生后,单位给予张某行政处分。关于张某的做法,下列说法不正确的是()。件41.2023年保密宣传月主题为()。A.变更B.公开C.解密清点、登记符合安全保密要求44.按照现有的保密法律制度,定密责任人包括()。A.法定定密责任人B.指定定密责任人C.指派定密责任人D.法定定密45.(是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。A.国家保密局B.国家安全委员会C.中央保密委员会办公室D.中央保46.存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。()内进行。51.参加涉外活动应注意()。责任。其中玩忽职守”是指(的行为。55.涉密人员按照涉密程度分为()。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉57.具有法定定密权的机关包括()。A.中央国家机关B.省级机关C.设区的市和自治州一级的机关D.县级58.保密管理的基本要求主要包括()。59.保密宣传教育的作用主要包括()。四、简答题(2题)61.请结合实际,谈谈自己对保密工作的理解,以及今后如何加强保密工62.2014年,公司某职能部门收到1份国家秘密级的文件,内容是通知公司某领导参加一项紧急重要会议。该职能部门工作人员鉴于集团领导在外地出差

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论