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文档简介

公司团建游戏管理制度概述公司团建活动是提升员工凝聚力和团队合作精神的重要方式，而游戏是团建活动中常见的组成部分。为了确保团建游戏的顺利开展和安全性，公司需要制定管理制度。本文档旨在明确公司团建游戏的管理规定和相关责任人，保障公司团建活动的安全和顺利开展。适用范围本制度适用于公司内部团建活动中的游戏环节，包括但不限于室内、室外、电子游戏等各类游戏。规定游戏准备游戏负责人应该提前对游戏场地进行检查，确保场地设施完好、环境安全、设备齐全。游戏负责人应提前进行游戏场地的设置，制定安全措施并告知参与者注意事项。游戏负责人应对游戏项目进行充分的准备，确保游戏规则清晰、游戏工具安全，以及能够提供适当的救援措施。游戏负责人应在游戏前向参与者介绍游戏内容、注意事项、奖项及规则等相关事项。游戏过程参与者应遵守游戏负责人的安排和规定，不得违反各项要求，或破坏游戏场地和设施。参与者应在游戏过程中保持安全意识，确保自己和他人的安全，发现问题及时向游戏负责人报告，配合游戏负责人进行处理。游戏过程中参与者应保持积极乐观的态度，不得嘲笑、伤害或侮辱其他参与者。有关游戏项目涉及身体接触的，应尊重参与者的感受，不得强行要求或进行过度接触。在游戏过程中，参与者不得使用危险物品、毒品、酒精等有害物质。游戏结束游戏负责人应在游戏结束后对游戏场地进行检查，确保场地设施完好。游戏负责人应清点游戏用具和设备，确保无遗漏或损坏。游戏负责人应于游戏活动结束后及时交代游戏事宜，并收回游戏设备及有关物品。游戏负责人应统计游戏结果并公布，保证公正公平。责任人公司团队建设部门是游戏活动的主要负责人，应负责游戏活动的组织、策划、实施和后期管理等工作，保证游戏活动的安全顺利进行。游戏负责人是游戏活动的具体负责人，应负责游戏环节的安排、实施，监督游戏场地和设备的安全和正确使用。参与者也应承担游戏过程中的一定责任，应当自觉遵守规定，保护自身及他人的安全，避免对其它参与者和场地造成不必要的损害。结论公司团建游戏管理制度的制定有利于规范公司团队建设活动中游戏环节的安全和顺利进行，确保团队成员之间的互相理解和合作精神得到进一步加强，并且维护游戏参与者的个人安全和公司的声誉和利益。公司的各级管理人员和员工应当自觉遵守本制度，深刻认识到团队建

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