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第页共页广州劳动合同样书劳动合同样书第一章总则第1条甲方为：（公司全称）（以下简称“公司”）第2条乙方为：（个体工商户/个人）工商注册号/身份证号：第3条甲乙双方根据《劳动法》和其他有关法律、法规的规定，本着平等互利、公平合理的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守。第二章工作内容、工作地点第4条乙方获聘为甲方的（职位名称），从事（工作内容），工作地点为甲方所在地的（工作地点）。第三章工作时间和休假第5条工作时间是每周工作5天，每天工作8小时。工作时间安排如下：周一至周五：上午9时至下午6时（中午休息1小时）。第6条根据国家规定，乙方享有带薪年休假。具体休假安排乙方需提前与甲方协商并取得同意。第四章薪酬和福利待遇第7条乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元。具体的薪酬发放时间为每月（具体日期）。第8条乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。第五章试用期第9条乙方入职后，将进行为期（具体时长）的试用期。试用期期间，甲乙双方可以随时解除劳动合同，不需要支付赔偿金。试用期期满，双方一致满意，劳动合同即为生效。第10条试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇和福利。第六章保密责任第11条乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当予以保密，不得披露、转让或擅自使用。第12条乙方在解除合同后仍然应当对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。第七章解除劳动合同第13条甲方和乙方都有权解除劳动合同，但应提前（具体天数）提出书面通知，除非发生严重违反劳动纪律、侵害公司利益等情况，否则应支付相应的赔偿金。第八章争议解决第14条甲乙双方在履行过程中如遇争议，应友好协商解决。如协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。第九章其他事项第15条劳动合同附件：《员工手册》第十章合同生效第16条本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文，为签字页）甲方（公司名称）：乙方（个体工商户/个人）：法定代表人/经办人签字：乙方签字：日期：

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