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第页共页教学科研岗位聘任协议甲方：学校名称乙方：聘任教师鉴于甲方需要聘请乙方从事教学和科研工作，并根据双方的协商和谈判达成一致，特制订本教学科研岗位聘任协议。第一条聘用岗位与条件1.1甲方聘任乙方从事教学和科研工作，具体岗位为（具体岗位）。1.2乙方应具备相应的学历、资格和职称要求，并提交相关证明文件。1.3聘任期限为（具体期限）。第二条职责和权利2.1乙方负责定期开设课程，保证教学质量，并给予学生良好的教育指导。2.2乙方应积极参与学校组织的各项教学及科研活动，并按要求完成科研任务。2.3乙方有权使用由学校提供的教学和科研资源，并享受相关福利待遇。第三条工作时间和休假3.1乙方应按照学校的工作安排和时间表进行教学和科研工作。3.2除法定节假日外，乙方享有每周一天的休息时间。3.3如乙方需要请假，需提前向甲方提出书面请假申请，并经甲方批准。第四条工资和待遇4.1乙方的工资待遇由甲方按规定的工资标准和岗位要求支付。4.2乙方享有学校规定的各项福利待遇，包括但不限于住房、医疗、养老、年终奖等。4.3乙方如有优异的教学和科研成果，还可获得甲方特别奖励或提高工资待遇。第五条保密义务5.1乙方对学校的各类机密信息具有保密义务，不得泄露该信息给第三方。5.2乙方对自己在教学和科研过程中获取的学生或研究对象的个人信息应严格保密。第六条违约责任6.1若在聘任期限内，乙方爽约教学和科研工作，或工作质量严重不合格，甲方有权取消其聘任资格。6.2若乙方私自离职或聘任期满后无正当理由不履行续聘义务，应支付甲方一定的违约金。第七条协议变更和解除7.1双方如需变更本协议的内容，需经双方协商一致，并签订书面协议，方可生效。7.2如双方协商解除本协议，需提前（具体时间）书面通知对方，并达成一致意见。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决。8.2若协商无法解决争议，双方可向有管辖权的法院提起诉讼解决。第九条合同生效和终止9.1本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为聘用期限。9.2本协议到期后，若双方继续合作，需另行签订续聘协议。第十条其他事项10.1本协议未尽事宜，由双方协商解决并签订书面协议。10.2本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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