架子工班组长岗位责任制范文_第1页
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第页共页架子工班组长岗位责任制范文一、岗位介绍架子工班组长是建筑施工现场的重要岗位，负责指导和管理架子工班组的工作，确保施工质量和安全。主要职责包括组织架子工的施工作业、协调相关部门工作、督促施工进度和质量等。二、岗位职责1.组织架子工班组的日常工作，包括工作安排、任务分配、班组人员管理等，确保施工工作有序进行；2.指导架子工进行架子架设、拆卸等工作，确保施工质量和工期的达标；3.负责施工现场的安全管理，包括安全培训、安全措施的落实、事故隐患的排查等，确保施工过程安全；4.协调相关部门工作，与设计、施工单位、监理等进行沟通和协作，解决施工过程中的技术和管理问题；5.督促施工进度和质量，及时发现和纠正问题，确保施工进度和质量目标的实现；6.做好班组的资料整理和工作报告，及时上报相关部门；7.组织开展班组员工的培训和技能提升，提高班组整体素质和工作效率；8.配合上级领导完成其他工作任务。三、任职要求1.具备架子工相关专业的学历背景，理论基础扎实；2.具有较强的架子工施工经验和管理能力，熟悉工程施工流程；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效的与各方沟通协调；4.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速应对工作中的各种问题；5.具备较强的安全意识和责任心，能够有效的管理施工现场的安全；6.具备一定的组织和计划能力，能够有效的组织班组工作。四、绩效考核指标1.架子工施工质量达标率；2.架子工施工进度完成率；3.架子工施工安全事故率；4.班组员工培训和技能提升情况；5.班组工作报告和资料整理情况；6.与其他部门的协作情况。五、薪酬待遇1.基本工资+绩效工资；2.加班津贴+交通补贴；3.社会保险和住房公积金；4.岗位培训和职业发展机会。六、其他说明本岗位为全职岗位，工作地点在建筑施工现场，需要按时按质完成工作任务。对于岗位的绩效表现优秀者，公司将提供晋升和加薪机会，并对其进行岗位培训和职业发展支持。

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