二手房营销部薪资等级结构表

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营销部薪资等级结构表,,,,,,,,,,,,,,,

职级,,岗位名称,薪资等级,,,,,,,,,,,说明,备注

,,,薪级,岗位级别,岗位工资,津贴,全勤奖,业务补贴,合计,保级业绩,带人指标,跳级,升级业绩,,

1,中管,"主管

（经理）

",①,初级,2000,500,100,300,2900,120000/季度,≥1人,,150000/季度,,

,,,②,中级,2400,600,100,300,3400,140000/季度,≥1人,,180000/季度,,

,,,③,高级,3000,800,100,300,4200,160000/季度,≥2人,,200000/季度,,

2,经纪人,客户经理置业顾问,①,试用期,1500,,100,300,1900,6000/季度,,当月>40000,6000/季度,转正之后季度内达标，达标月即享有晋升底薪。中级以上若当月单数未达标，底薪当月降一档。连续两月挂单，自动降为转正级别。,

,,,②,转正,1200,,100,300,1600,18000/季度,,当月>40000,24000/季度,,

,,,③,初级,1600,,100,300,2000,30000/季度,,当月>40000,36000/季度,,

,,,④,中级,2200,,100,300,2600,36000/季度+月>0.5单,可带新人,当月>40000,42000/季度,,

,,,⑤,高级,2600,,100,300,3000,42000/季度+月>0.5单,可带新人,,50000/季度,,

,,,⑥,资深,3000,,100,300,3400,50000/季度+月>1单,可带新人,,60000/季度,,

3,职员,"

后勤服务",①,,1500,200,100,,1800,,,,满3个月,,

,,,②,,1600,300,100,,2000,,,,满3个月,,

,,,③,,1700,400,100,,2200,,,,,,

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