全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司培训协议书公司培训协议书协议双方:甲方:〔公司名称〕地址:联络人::乙方:〔员工姓名〕地址:联络:一、培训内容1.1甲方将对乙方进展以下培训内容:〔详细列出培训内容〕1.2培训时间:〔详细说明培训开场时间和完毕时间〕二、培训费用2.1甲方将承当乙方的培训费用,包括但不限于:〔列出培训期间产生的费用,例如培训费、差旅费等〕2.2乙方在培训完毕后如解除劳动合同,须全额返还甲方上述培训费用。三、培训考核3.1乙方需按照甲方要求参与培训考核。3.2假如乙方未能通过培训考核,甲方有权终止培训并采取相应的处理措施。四、培训期限与解约4.1培训期限从培训开场到培训完毕。4.2乙方有权在培训期限内提出解约申请,但需提早〔详细天数〕提出申请并经甲方同意。五、保密条款5.1乙方在培训期间接触到的与甲方业务有关的机密信息,包括但不限于商业机密、____等,乙方应予以保密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方应承当因违背保密条款所产生的一切损失和法律责任。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。6.2本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至培训完毕。甲方:乙方:签字:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 术后恢复营养膳食方案
- 2026年法律分销金融科技合作合同
- 2026年电工证考试重点题库集
- 2026年文旅外包环保治理合同
- 2026年证券从业资格证易错题解析
- 2026年飞行器设计与工程基础知识
- 2026年糖画师资格证考试预测题库
- 2026年物料管理员笔试题集
- 2026年人工智能算法工程师笔试宝典
- 2026年银行知识产权侵权风险研究
- 安徽省皖江名校联盟2026届高三5月联考语文试卷(含答案及解析)
- 2026年安徽省淮南市初二学业水平地理生物会考考试试题及答案
- 2026山东青岛大学招聘辅导员6人(博士学位)笔试备考试题及答案解析
- 第一课 开启美食之旅-教学设计 川教版(2024)信息科技 七年级下册
- (正式版)T∕CPCPA 0017-2026 托育机构婴幼儿回应性照护服务规范
- 中国骨质疏松症诊治指南(2026版)
- 2026年北京市西城区初三一模英语试卷(含答案)
- 电力重大事故隐患判定标准2026版解读
- 边坡工程验收记录表模板
- 2026年福建厦门市事业单位招聘274人备考题库及答案详解(各地真题)
- 后勤安规考试题及答案
评论
0/150
提交评论