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文档简介

培训机构人员聘用合同书合同编号：[合同编号]甲方：[培训机构名称]地质：[培训机构地质]法定代表人：[法定代表人姓名]方式：[法定代表人联系方式]乙方：[被聘用人姓名]联系号码：[联系号码]住质：[住质]联系方式：[联系方式]鉴于：1.甲方是一家合法注册的培训机构，具备提供职业培训服务的资质和能力。2.乙方具备从事相关职业培训工作的能力和资质。一、聘用岗位和工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：制定培训课程计划，并按要求进行培训。协助管理培训过程中的学员记录和档案。参与培训评估和学员考核工作。完成上级主管交办的其他任务。二、工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作[工作时间]。乙方的工作地点为[培训机构地质]。三、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币[劳动报酬]元整。乙方的工资发放方式为[工资发放方式]，工资发放时间为每月的[发放时间]日。四、聘用期限乙方的聘用期限自[合同生效日期]起，至[合同终止日期]止。聘用期限内乙方与甲方共同履行本合同规定的各项义务。若在聘用期满前双方协商续签合同，应在聘用期届满[续签提前通知期限]前书面通知对方，否则视为不续签。五、工作保密乙方在职期间了解到的甲方的商业秘密、经营机密及其他保密信息，乙方应予以保密，并不得擅自泄露给任何与其职务无关的第三方。乙方应妥善保管甲方的机密文件、资料和设备，并于离职时归还甲方或者按甲方的要求进行处理。六、解除合同乙方可提前[解除提前通知期限]书面通知甲方解除本合同。在试用期内，任何一方均有权提前解除本合同，无需支付任何违约金。试用期为[试用期时间]。在试用期满后，本合同解除需提前[解除提前通知期限]书面通知对方。在提前通知期限内解除合同，应支付相当于[提前解除天数]天工资作为违约金。七、其他条款本合同未尽事宜按照有关法律法规规定执行。对本合同的任何修改或补充，必须经甲乙双方协商一致，以书面形式作出补充合同。本合同一式[合同份数]份，甲方执[合同份数]份，乙方执[合同份数]份。八、争议解决本合同因履行发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同经甲乙双方授权代表（或法定代表人）签字盖章，并经甲乙双方出具的各自联系明文件复印件签字，即为生效。甲方（盖章）：

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