员工安全生产责任书范文

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为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《员工平安生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。

二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。

四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

六、乐观参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。

八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。

九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

十、在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。

十一、对已签订《责任书》并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。

十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。

部门负责人(签字)：部门员工(签字)：

年月日年月日

范文二

为了切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：

1、新进员工必需经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)平安教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自觉遵守交通规章。

3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作规程，娴熟把握本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备干净，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。

6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和使用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制