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第页共页学校临时工劳动合同劳动合同一、甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）住所地：____________________乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）住所地：____________________二、合同签订时间：____________________三、工作内容和地点1.乙方从事的工作内容为：____________________。2.工作地点为甲方所在的学校/办公地点，具体地址为：____________________。四、工作期限1.合同期限：自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。2.合同期满前，任意一方或双方均可提前（提前通知对方）终止合同。五、工作时间和休息1.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上下班，每天工作时数为_______小时，每周工作时数为_______小时。2.乙方享有每周休息日，休息日为：____________________。3.法定节假日按国家规定执行。4.乙方加班情况：如因工作需要，乙方在工作时间外需加班时，应提前通知甲方，并按照甲方相关规定进行加班补助。六、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为：人民币__________元/月。2.乙方每月的工资结算日为每月的__________日，如遇节假日顺延。3.乙方享受甲方提供的相关福利待遇，具体包括但不限于：____________________。七、劳动保护和安全措施1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，确保乙方安全、健康地完成工作任务。2.甲方须按照相关法律法规的要求为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。八、违约责任1.甲方或乙方如不履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。2.如乙方连续旷工超过______天或其他严重违反合同约定的情况，甲方有权解除劳动合同并不再支付工资。九、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：a.严重违反工作纪律和法律法规的；b.凭伪造证件或者向甲方隐瞒重要事实，骗取工作的。2.在合同期满前，任意一方或双方均可提前（提前通知对方）解除劳动合同。3.合同解除后，甲方应按照法律规定支付乙方的工资及其他法定的补偿。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。如协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼解决。十一、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同签订后，甲方应尽快为乙方办理工作手续。3.附件：（如有）____________________。（以下无正文）甲方（盖章）：_____

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