煤矿采掘企业职教中心岗位规范

煤矿采掘企业职教中心岗位规范

职教中心支部书记岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心支部书记编号

任务描述职教中心的全面管理、职教中心职工思想政治工作。

落实好党支部工作计划、决议的执行，按时向上级党组织、支委会、支部大会汇报工作

责

任的开展和完成情况。监督保证中心行各项作的顺利开展和完成，支持工会、团支部、女工组

范

围织开展各项活动。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员

持证上岗的相关规定。

2.掌握《教育法》、《职业教育法》、《安全生产法》、《煤矿三大规程》、《职业病防治法》、《煤

矿安全质量标准化》等相关内容。

3.熟练掌握办公自动化操作和写作能力。

4.具有协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。

岗

位工作内容与要求

标

准1.做好中心全体教职工的思想政治工作、班组建设、精神文明建设工作。

2.抓好中心全体教职工的政治理论学习，按时参加民主生活会，经常开展批评与自我批评。

3.认真贯彻落实上级文件精神。

4.做好中心全体教职工的爱国主义思想教育，争做艰苦奋斗、爱岗敬业、遵纪守法的好员工.

5.深入群众，经常与教职工谈心，做好思想工作，让教职工经常保持一个良好的工作状态。

1

职教中心主任岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心主任编号

任务描述协助主任做好中心各项培训工作

责1.组织教研活动和“三优”评比

任2.管理人员、特种作业人员操作资格培训和复训。

葩

国3.基层单位“三个一”培训活动。

一

4.参加有关事故的调查分析。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员

持证上岗的相关规定。

2.掌握《安全培训管理规定》、《特种作业人员管理办法》、《安全生产法》《煤矿三大规程》、

《职业病防治法》、《煤矿安全质量标准化》等相关规定。

3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。

4.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。

工作内容与要求

1.协助主任制定全矿教育培训发展战略规划和年度全员培训计划并组织实施。

3.参加各项培训管理制度和培训工作相关文件编制审定,并组织实施,检查落实。

4.参加编制审定全矿各级管理人员、专业技术人员、特种作业人员培训计划并组织实施。

5.做好各类安全技术培训班的管理工作，建立健全各种培训资料及员工培训档案的建档和管

岗

位理工作。做好全员各类安全考试的组织和管理工作

标

6.认真落实集团、矿下达的安全技术培训计划，经常了解矿井安全生产情况，做好区队日常

准

安全培训的督导，协调解决相关问题。

7.不断加强职教队伍建设，提高教师教学能力，在教学中以安全知识培训为重点，把讲授安

全课作为考核教职工的重要内容之一。

8.按规定参加矿安全办公会等各种安全会议，及时传达贯彻落实会议精神。

9.建立健全各项培训管理制度，培训计划编制切合实际，及时下发各类培训通知，并组织实

施，检查，落实到位。

10.培训班组织管理严密，落实有效，培训设施管理完好。

11.督导考核验收严格，确保员工持证上岗率100%,对存在的问题有纠偏措施。

2

职教中心工会主席岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心工会主席编号

任务描述协助主任做好中心各项培训工作

1.组织全体教职员工积极参加各项活动，遵守中心的各项规章制度和国家的政策法令。

责2.围绕中心的教学及教研工作，积极组织和开展群众性的业余活动和劳动竞赛。

任

范3.关心员工的思想、工作、生活，协助中心领导解决员工的实际困难。

围

4.负责并主持工会会员会议，贯彻和执行工会的决议。

岗位技能

1.需要具备一定的管理专业知识和相关专业才能。

2.具备一定的管理、组织、协调、分析能力。

3.大学专科以上学历，获得相关等级资格。

工作内容与要求

1、认真贯彻执行党的教育方针，充分调动广大员工的积极性、创造性，团结协作、同心同

德搞好培训工作。

2、组织全体教职员工积极参加各项活动，遵守中心的各项规章制度和国家的政策法令。

岗3、加强员工的政治工作，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向，不断听取、广泛收集

位

标教职工意见，耐心细致地做好教职工的思想工作。

准

4、围绕中心的教学及教研工作，积极组织和开展群众性的业余活动和劳动竞赛。

5、关心员工的思想、工作、生活，协助中心领导解决员工的实际困难。

6、定期召开工会组长会议，布置和检查工会工作情况，负责年度的工会工作总结和下个年

度的工作计划的制订和实施。

7、负责并主持工会委员会议，贯彻和执行工会的决议。

8.做好群监线的安全监督检查工作，及时了解并处理群监工作中存在的问题。

9.维护职工在安全生产方面的合法权益。

3

职教中心副主任（教学）岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心副主任（教学）编号

任务描述协助主任做好中心各项培训工作

1.协助主任做好分管工作内的职工安全教育和培训工作。

责

2.落实各项安全培训计划，认真组织办班，保证培训质量。

任

范3.深入基层区队，查找安全培训问题，及时督促整改。

围

4.加强教职工的安全知识培训，把教好安全课作为考核、评比教职工的重要内容之一。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员

持证上岗的相关规定。

2.掌握《安全培训管理规定》、《特种作业人员管理办法》、《安全生产法》《煤矿三大规程》、

《职业病防治法》、《煤矿安全质量标准化》等相关规定。

3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。

4.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。

工作内容与要求

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员

持证上岗的相关规定。

2.掌握《安全培训管理规定》、《特种作业人员管理办法》、《安全生产法》《煤矿三大规程》、

岗《职业病防治法》、《煤矿安全质量标准化》等相关规定。

位3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。

标

准4.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。

工作内容与要求

1.协助中心领导组织教师学习、贯彻执行教学计划、教学大纲及有关教育工作的方针、指示

和规定。

2.制订各种培训班的教学计划，及时检查教师的教学和学员学习情况以及教学计划的执行情

况，经常听课，检查教师备课及学员的操作训练，定期召开师生座谈会，了解教学效果和存

在的问题，帮助教师改进教学方法。

3.管理学生的学籍、报到、编班、考试安排等，并分别建立档案。

4.帮助教师制定具体教研计划，指导教研组开展教研活动，负责总结

和交流教学经验。

5.编制任课教师的任课及课程表，负责安排各培训班班主任。

6.建立教师业务档案，加强教师业务考核。

7.协助领导搞好阶段性和临时性的工作。

8.经常向领导汇报教务工作的完成情况。

4

职教中心副主任（培训）岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心副主任（培训）编号

任务描述协助主任做好中心各项培训工作

1.协助主任做好分管的培训管理、区队安全培训工作。

责2.深入教学一线和生产一线，了解掌握培训需求和持证情况，建立职工持证档案、职工培训

任档案，制订并下达各项培训计划，做到数据准确、及时可靠。

范

围3.负责组织职工安全知识学习，对分管区域的安全工作进行布置、安排、指导、检查和考核。

4.负责组织有关人员对职教中心所辖区域的安全隐患进行排查，发现问题及时处理，并向中

心领导汇报。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员

持证上岗的相关规定。

2.掌握《安全培训管理规定》、《特种作业人员管理办法》、《安全生产法》《煤矿三大规程》、

《职业病防治法》、《煤矿安全质量标准化》等相关规定。

3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。

4.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。

工作内容与要求

1.在主任的领导下，认真贯彻、执行党和国家的政策、法律、法规及上级相关决定指示精神。

2.协助主任制定全矿教育培训发展战略规划和年度全员培训计划并组织实施。

3.参加各项培训管理制度和培训工作相关文件编制审定,并组织实施,检查落实。

4.参加编制审定全矿各级管理人员、专业技术人员、特种作业人员培训计划并组织实施。

岗5.协助主任做好各类安全技术培训班的管理工作，建立健全各种培训资料及员工培训档案的

位

标建档和管理工作。做好全员各类安全考试的组织和管理工作

准

6.经常深入基层调查了解员工队伍安全技术素质状况，协助基层单位组织实施现场实际操作

技能培训工作和岗位练兵技术比武及技能竞赛活动。

7.协助主任做好各种办公设备、设施、用品的管理使用维护工作。负责培训教学多媒体电教

设备的使用维护管理和《煤矿安全生产技术培训多媒体教学管理系统》教学软件安装，推广

普及应用。

8.参加基层区队安全教育培训工作督导考核验收工作。

9.坚决贯彻执行上级相关决定指示精神，按时完成领导交办的各项工作。

10.及时参加相关文件编制审定，提出切实可行的建议，并组织实施、检查落实。

11.建立健全各项培训管理制度，培训计划编制切合实际，及时下发各类培训通知，并组织

实施，检查，落实到位。

12.培训班组织管理严密，落实有效，培训设施管理完好。

13.督导考核验收严格，确保员工持证上岗率100%,对存在的问题有纠偏措施。

5

职教中心党校副校长岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心党校副校长编号

任务描述及时传达落实会议精神、做好三违帮教、党员学习培训、党员夜校、职工在培训

责1.协助主任做好分管的培训管理、区队安全培训工作。

任2.建立职工培训档案，制订并下达各项培训计划，做到数据准确、及时可靠。

范

围3.负责党员知识学习，对工作进行布置、安排、指导。

4.负责三违帮教、党员学习培训、党员夜校、职工在培训

岗位技能

1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。

4.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。

工作内容与要求

1.在主任的领导下，认真贯彻、执行党和国家的政策、法律、法规及上级相关决定指示精神。

2.协助主任制定全矿党员教育培训发展战略规划和年度全员培训计划并组织实施。

3.按时参加上级部门组织的安全生产会议，及时传达落实会议精神。

4.把安全工作列入单位的重要议事日程，督促各项安全制度和措施的落实，完成党员安全培

训计划。

5.加强职工劳动纪律和安全管理，搞好防火、防盗工作。

岗

位

标

准

6

职教中心教务人员岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心教务人员编号

任务描述协助主任做好全矿员工安全教育培训的教务教学工作

1.负责制订培训教学计划、教学大纲，选定培训教材，提出教材使用计划，协调教学过程中

出现的问题，保证教学顺利进行。

2.做好开班资料的准备发放，印制考卷以及组织班级结业考试、考核、补考等工作。

责3.负责班级教学资料的收集、整理与存档工作，按时做好办班台账登记，及时填写教师档案

任和业绩档案。

范

围4.负责教研、教改的组织实施，组织优质课、优秀论文、优秀课件评比工作，并负责向公司

推优。

5.做好包队安全培训工作的督导考核。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员

持证上岗的相关规定。

2.掌握《安全培训管理规定》、《特种作业人员管理办法》、《安全生产法》《煤矿三大规程》、

《职业病防治法》、《煤矿安全质量标准化》等相关规定。

3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。

4.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。

工作内容与要求

5.负责制订培训教学计划、教学大纲，选定培训教材，提出教材使用计划，协调教学过程中

出现的问题，保证教学顺利进行。

岗

位6.做好开班资料的准备发放，印制考卷以及组织班级结业考试、考核、补考等工作。

标7.负责班级教学资料的收集、整理与存档工作，按时做好办班台账登记，及时填写教师档案

准

和业绩档案。

8.负责教研、教改的组织实施，组织优质课、优秀论文、优秀课件评比工作，并负责向公司

推优。

9.做好包队安全培训工作的督导考核。

7

职教中心办证人员岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心办证人员编号

任务描述协助主任做好全矿员工安全教育培训的教务教学工作

1.严格按照上级办证机构的要求，认真审核需办证人员的各项资料，对于未达到办证要求者，

一律不予办证。

2.严格按照省、集团有关规定制作办证所需的各种电子表格和纸制文档。

责3.认真核算办证支付资金，与办证机关财务部门核清账目。及时到办证机关办理办证手续，

任并领取办理完成的证件，对于遗留问题要及时处理。

范

围4.配合本单位及各矿培训部门，及时发放所办证件。

5.做好包队安全培训工作的督导考核。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，办证上岗的相关规定。

2.熟练掌握计算机及办公自动化操作。

3.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。

工作内容与要求

1.熟练掌握办证业务，及时了解办证工作的最新要求和信息，严格按照上级办证机构的要求，

认真审核需办证人员的各项资料，对于未达到办证要求者，一律不予办证。

2.严格按照省、集团有关规定制作办证所需的各种电子表格和纸制文档。

3.认真核算办证支付资金，与办证机关财务部门核清账目。及时到办证机关办理办证手续，

并领取办理完成的证件，对于遗留问题要及时处理。

4.配合本单位及各矿培训部门，及时发放所办证件。

岗

位5.做好包队安全培训工作的督导考核。

标

准

8

职教中心培训管理人员岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心培训管理人员编号

任务描述协助主任做好全矿员工安全教育培训的教务教学工作

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度，加强安全知

识学习。

2.负责建立健全职工培训档案，负责我矿外送培训人员的报名、登记、上档工作，做好全矿

责特殊工种和一般工种培训的上档及证书管理。

任3.负责及时向上级业务主管部门上报各类培训报表。

范

围4.规范区队日常培训，认真做好区队党建工作精细化管理考核工作。

5.做好包队安全培训工作的督导考核。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度相关规定。

2.熟练掌握计算机及办公自动化操作。

3.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。

工作内容与要求

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度，加强安全知

识学习。

2.建立健全职工培训档案，负责我矿外送培训人员的报名、登记、上档工作，做好全矿特殊

工种和一般工种培训的上档及证书管理。

3.及时向上级业务主管部门上报各类培训报表。

4.规范区队日常培训，认真做好区队党建工作精细化管理考核工作。

岗

位5.做好包队安全培训工作的督导考核。

标

准

9

职教中心教研组长岗位规范

单位职教中心岗位名称职教中心教研组长编号

任务描述负责各教研组专业安全教育培训管理工作

1.现场安全培训考试及评估工作。

责

任2.指导员工行为养成习惯的培训工作。

范

围3.负责对不安全行为人员的强制培训工作。

4.负责对各专业培训考试题库建立及阅卷工作。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员

持证上岗的相关规定。

2.熟知各专业安全技术知识和实际操作知识及灾害预防知识。

3.掌握安全培训教育管理和有关专业知识授课技能。

4.掌握办公自动化操作和员工档案建立、跟踪评估工作。

工作内容与要求

1.在主任的领导下，负责搞好各专业安全培训工作。

2.按矿培训计划及时做好每月的培训工作并能保质保量的完成。

3.及时做好特种作业人员的培复训有关工作。

岗4.经常深入基层及时掌握员工培训状况，本着“缺什么、补什么”的原则，不断提高员工素

位

标质。

准

5.认真做好每周抽考、每周一评、每月一考的阅卷、评估工作，及时掌握员工的培训情况，

并做好下一步的培训计划。

6.积极组织开展岗位练兵和技术比武及培训活动，不断的提高员工的实际操作能力。

7.积极参加班前会的督导工作，做好“每日一题”学习和风险预控指导工作。

8.做好岗前和常规安全培训办班工作，认真进行组织和考勤工作，确保办班质量。

9.认真做好有关专业技术知识课程的讲授。

10.积极协助基层搞好现场安全培训，做到培训工作长期性和规范性。

11.及时掌握“师带徒”的培训工作，不断提高员工的实际操作水平。

12.做好.不安全行为人员的培训工作，使不安全行为人员再次违章率为零。

13.认真总结全员安全培训的成功经验，积极向集团公司培训简报投稿宣传矿培训成果。

10

职教中心班主任岗位规范

单位职教中心岗位名称班主任编号

任务描述班级管理工作

1.经常与任课教师取得联系，全面掌握学生思想、学习情况。

2.严格执行各项规章制度，按规定考勤、记工、转工等。

责3.组织班委会指导帮助搞好班级管理。

任

范4.做好“优秀学员”、“三好学员”评选工作，并向中心领导请示汇报工作。

围

5.做好学员结业、期末评定工作，填写学员学籍卡片等。

6.经常与学员单位取得联系，互通情况，了解学员培训后返岗信息。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员

持证上岗的相关规定。

2.掌握安全培训教育班级管理和有关公共知识授课技能。

3.掌握办公自动化操作和员工档案建立、跟踪评估工作。

工作内容与要求

1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及上级有关安全技术培训的规定，认真履行职责，

保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

岗2.认真贯彻中心领导下达的各项工作指示和任务，并对各项工作的执行情况进行督促检查，

位

标保证全组成员各项工作顺利进行。

准

3.按规定及时组织全组人员认真开展政治学习、业务学习，做好记录。

4.贯彻矿规、矿纪，抓好出勤，搞好卫生，按照中心定值管理规定对全组的出勤、卫生、劳

动纪律等进行考核。

5.深入生产一线，按照规定每月所包区队的安全技术学习情况进行督促、指导、检查和考核

工作。

6.做好中心文件等文字的起草工作，做到依据可靠、条理清晰、数字准确。

11

职教中心教师岗位规范

单位职教中心岗位名称教师编号

任务描述教学工作

1、教师要忠诚党的教育事业，热爱职教工作，积极参加政治活动和临时性工作。

2、教师要认真深入地钻研教材，根据教学大纲和教学计划，独立编写教案。

责3、教案编写条理清楚，单元或章节（课）环节完整（包括：教学目的、重、难点、课时

任

范安排、教学方法、教学过程、板书设计、作业布置和课后小结等）。

围

4、教学过程要组织有序、目的明确、重点突出、环节紧凑完整。

5、教师要注重钻研业务，坚持实习调研，积极参加公开课，观摩课及教研活动，不断提

升授课艺术。

岗位技能

1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业

人员持证上岗的相关规定。

2.掌握《教育法》、《职业教育法》、《安全生产法》、《煤矿三大规程》、《职业病防治法》、

《煤矿安全质量标准化》等相关内容。

3.熟练掌握办公自动化操作和写作能力。

4.具有矿