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文档简介
员工试用期劳动合同(范本):生产经理1.合同目的本合同是根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方权益,保障劳动关系稳定,特订立本合同。2.合同订立2.1合同双方雇主:[公司名称]注册地质:[公司注册地质]联系方式:[公司联系方式]法定代表人/授权代表:[公司法定代表人/授权代表]雇员:[雇员姓名]联系号码:[雇员联系号码]住质:[雇员住质]联系方式:[雇员联系方式]2.2合同期限合同期限为____(试用期)自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作地点[公司地质]2.4岗位职责组织制定生产计划,并监督、协调生产流程,确保生产进度和质量;负责生产设备的管理和维护,保证设备的正常运行;管理生产人员,培训新员工,提高生产线效率;负责生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准;解决生产过程中的问题,提出改进措施。3.薪酬待遇3.1薪酬总额试用期期间,雇员总薪酬为人民币_____元。3.2薪酬构成雇员的薪酬构成如下:基本工资:人民币_____元/月;绩效奖金:根据月度绩效考核结果发放,具体金额另行通知。3.3社会保险雇员参加[社会保险]和[住房公积金],缴费比例按国家相关规定执行。4.工作时间与休假4.1工作时间雇员的工作时间为每周____小时,具体工作安排以公司通知为准。4.2节假日及休假雇员享有法定的节假日休假权利,并根据工作需要,享受带薪年假、病假等其他休假权益。5.保密条款雇员在受雇期间及解除劳动关系后,对于公司的商业秘密、客户资料及其他保密信息承担保密义务,并按公司规定执行。6.解除劳动关系6.1解除劳动关系的情形本合同试用期终止后,雇主或雇员有权解除劳动关系,但须提前____天书面通知对方。6.2试用期终止若雇员在试用期内不符合公司要求,经公司书面通知后,即解除劳动关系,双方无需支付违约金。6.3合同期满若试用期满后,双方无异议且未书面解除劳动关系,本合同自动转为无固定期限劳动合同,并按公司规定办理相关手续。7.其他条款7.1争议解决本合同的争议解决适用法律。7.2合同变更本合同的任何变更须经双方书面协商一致,并签署书面变更协议。7.3合同生效本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,自双方签字盖章后生效。8.合同终止本合同终止后,双方应按照相关法律法规的规定办理相关手续。雇主(
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