2024年管理干部岗位职责(11篇)

2024年管理干部岗位职责(11篇)

目录

第1篇后备管理干部岗位职责

第2篇管理干部储备岗位职责

第3篇生产管理干部岗位职责

第4篇储备营销管理干部岗位职责

第5篇公司安全生产专职管理干部职责：

第6篇销售管理干部岗位职责

第7篇中层管理干部岗位职责

第8篇管理干部岗位职责

第9篇储备管理干部岗位职责

第10篇营销管理干部岗位职责

第11篇基层管理干部岗位职责

后备管理干部岗位职责

1、理工大学机电一体化专业或其他大专院校机械设计相关专业,有3-5年工作经验或应届毕业生;

2、具备良好的沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

3、有良好的语言组织和表达能力,善于沟通,具有良好的敬业服务及团队协助意识;

4、吃苦耐劳,性格外向,有较强的抗压能力与拼搏精神,敢于挑战;

5、具有学生会领导经历或带领团队的潜质。

培训计划:储备干部进入公司后将进行集中培训、各部门轮岗、专业老师带教等方式进行学习,全方位了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有基层工作经验,经过各部门考核后定岗发展。

岗位工资:3500元/月;加养老保险等

外地人员可解决南阳市户口;

签订10年劳动合同的可解决南阳市住房。

管理干部储备岗位职责

储备管理干部中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部1、负责为老客户提供全面综合的或某一特定方面的保险理财咨询服务;

2、负责在线下为客户提供多样化的金融理财产品,实行交叉营销;

3、负责协助市场部组织策划理财培训课程或者理财沙龙活动;

4、负责策划各项促销活动,并为咨询客户提供详细的解释和说明;

5、负责收集市场信息和行业信息,全面了解客户保险理财需求;

6、负责妥善处理银客户的投诉及其他临时性的相关事宜;

7、负责帮助维护客户的账户,为大客户提供投资咨询服务。

任职要求:

1、大专以上学历,居住地在苏州者优先,有亲和力。

2、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。

3、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。

4、做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。

5、完成上级交办的其他工作。

生产管理干部岗位职责

储备干部(生产管理及工程技术方向)深圳万润科技股份有限公司深圳万润科技股份有限公司,万润科技,万润岗位职责

1.熟练excel、word、cad等电脑办法软件

2.具体岗位待定:(后期重点发展方向:生产管理及工程(pe、smt技术员),依个人能力适当调整;

招聘要求

1.大专及以上学历,具有电子、管理行业经验及机械自动化和机电一体工程优先;

2.有良好的沟通协调能力及团队精神;能够从生产一线员工做起,不怕吃苦,抗压性强,适应白、夜班。

储备营销管理干部岗位职责

xxxx年校园招聘储备干部(营销管理类—应届生)中企动力科技股份有限公司南京分公司中企动力科技股份有限公司南京分公司,中企动力职责描述:培养方向:在全国83家分公司直营中心培养具备区域直营,渠营,电营、项目管理、团队管理等综合能力的管理销售综合性人才

任职资格:

1.xxxx年届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;

2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团队协助能力强;

3.具体优秀的领导能力或专业技术,有优秀的学习能力,人际沟通能力,分析解决问题能力;

4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣以及相关工作经验者优先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在线申请-初试-复试-入职沟通-发放offer

晋升渠道:储备干部--商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监

公司安全生产专职管理干部职责：

1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

销售管理干部岗位职责

储备干部(销售管理)蓝月亮蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮即将告别校园;

或许,你正审视着现在的自己;

或许,你正纠结着未来的职业;

或许,你正徘徊、不知如何抉择;

那么过来人会告诉你,在这场青春的征程里,良好的开始才是成功的一半!

若你足够优秀,渴望成就更好的自己,蓝月亮会全情助力你的成长!!!

“揽月计划”2019年销售部储备干部招聘

揽英才,跃青春,亮未来

我们在这里,等你来!!!

岗位职责:

1.全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观;

2.负责推广蓝月亮产品和科学洗衣方法;

3.组建团队、培训带教促销人员;

4.负责所辖门店或区域内系统谈判,落实陈列、资源等业务要素;

5.其他与职责相关的工作。

岗位要求:

1.2019年应届毕业生,全日制专科及以上学历,专业不限;

2.有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;

3.责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;

4.乐于学习,敢于接受挑战,有强烈的实现自我价值的欲望,百折不饶的拼搏精神。

中层管理干部岗位职责

学校中层管理干部上海思博职业技术学院上海思博职业技术学院,上海思博硕士及以上学历,高级职称,了解高职教育,有3年及以上高校行政管理岗位(校办、党办、人事、教学、学生、科研、宣传、后保等)工作经验,具备一定的统筹管理、组织协调以及语言表达能力。

管理干部岗位职责

干部管理经理(hr)中国燃气控股有限公司深圳市中燃科技有限公司,中国燃气控股有限公司,中燃岗位职责:

1、根据公司战略规划,制定和完善公司干部管理人才体系与流程建设,包括考核、考察、评议、任免、调配、管理等日常业务及相关的组织协调工作;

2、负责干部继任机制的建立和完善,保障人才梯队,并组织实施;

3、督导区域及项目公司对管理层、中层领导干部的管理;

4、负责干部能力素质测评、领导力素质模型的建立、实施与应用;

5、推动其他与干部管理相关的工作。

岗位要求:

一.基本要求:

1.年龄:30岁-40岁;

2.学历:全日制本科以上,985、211院校优先;

3.专业:人力资源管理、工商管理、心理学等专业;

4.其它:8年以上工作经验,至少需有3年大型集团型公司人资管理(干部管理)工作经验。

二.工作经验/能力/个性特质描述:

1.熟悉劳动法、劳动合同法及人力资源管理各模块工作,具备各模块基础人力素质要求;

2.能够构建科学有序的干部管理体系,有干部管理、人才盘点、人才测评、组织管理,有干部能力素质测评、领导力素质模型的建立、实施与应用等相关经验者优先;

3.工作思路清晰,对组织及人的变化敏感,出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;

4.工作阅历丰富,为人正直,务实进取,能在压力下开展工作。

储备管理干部岗位职责

储备管理干部税友软件集团股份有限公司四川分公司税友软件集团股份有限公司四川分公司,四川税友,税友1、负责公司产品的推广和销售工作,完成公司下达的销售业绩指标;

2、负责客户售后技术支持服务,保障客户软件系统的正常使用以及相关服务工作;

3、负责客户定期拜访和关系维护,做好客户信息资料维护和管理工作;

4、负责市场信息收集、用户需求调研工作,定期整理和提交产品问题库,提出产品改进建议;

5、积极开拓新的渠道,扩大客户群体及资源,并挖掘客户需求,为其提供优质的服务;

6、完成上级安排的其他临时性工作。

岗位要求:

1、财税、市场营销相关专业优先,大专以上学历;

2、1年以上销售或客户服务相关工作经验;(优秀本科应届毕业生亦可)

3、较强的书面表达能力和沟通协调能力,良好的团队合作精神;

4、较好的营销意识、产品发展意识和客户意识;

5、学习能力强,能不断接受新知识,新观念,新方法,并善于共享。

福利:

周末双休、入职即购买五险一金、每年调薪一次、年底14薪-15薪、意外险、带薪年假、探亲费报销、餐补、话补、证书补贴、高温补贴、取暖费、过节费、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、年度体检、年度旅游、脱产培训等各种员工关怀。

营销管理干部岗位职责

总部-培训部-营销管理干部培训岗中意人寿保险有限公司中意人寿保险有限公司,e-保险网,中意职责描述:

1、协助落实全系统ade/adm管理制度,设定培养方向,搭建培训平台

2、ade/adm培训的课程研发、组织编制、培训规