公司规章管理制度综合测试题

公司规章管理制度综合测试题一、选择题(25题，每题3分)您的部门：[单选题]*○质管部○人资部○客服部○行政部○法务部○财务部○仓储部○物流部○信息部○审计部○采购部○招商部○直营部○市场部○全国总代部○推广部○学术部○电商部○研发部○财务中心○医疗事业部○平台运营部○数据管理部○仓储物流中心○数据管理中心○集采事业部您的姓名：[填空题]*_________________________________1、员工在规定上班时间后到岗者，且未超过30分钟(含)的属于:（）[单选题]*A、早退B、迟到(正确答案)C、旷工D、调休2、员工调休需提前个工作日在企业微信上申请《调休申请》:（）[单选题]*A、1(正确答案)B、2C、3D、43、公司禁止在办公区域用餐时间段是。（）[单选题]*A、上午B、中午C、下午D、全天(正确答案)4、员工入职满一个月发工装，离职时满

不扣费，未满一年按月扣费。（）[单选题]*A、3个月B、6个月C、9个月D、1年(正确答案)5、员工每月有

次漏打卡机会、超出漏打卡机会后则均视为旷工。（）[单选题]*A、3(正确答案)B、6C、9D、16、员工在规定下班时间前离岗者，且未超过30分钟(含)的，按

处理。（）[单选题]*A、早退(正确答案)B、迟到C、旷工D、调休7、每周晨会时间是每周一及本周最后工作日早上，晨会

分准时集合，集合未到视为迟到;违反本规定的对责任人罚款20元/次。（）[单选题]*A、8:00B、8:10C、8:20D、8:25(正确答案)8、若违反行为道德规范，一经发现且有事实证据的情况下，违规一次在大群内通报且记大过一次，第二次将视为严重违背公司规章制度进行

。（）[单选题]*A、警告B、记小过C、记大过D、无责辞退(正确答案)9、入职____内应主动与人资部签订劳动合同。（）[单选题]*A、1个月(正确答案)B、2个月C、3个月D、6个月10、转正申请应提前一个月申请，并于____号之前报于人资部。（）[单选题]*A、5B、10C、20(正确答案)D、3011、若需要社保业务办停或新增业务，须于当月_____日前报于人资部。（）[单选题]*A、10B、20(正确答案)C、30D、512、试用期内请事假累计超过_____天将延期转正。（）[单选题]*A、1B、2C、3(正确答案)D、413、员工若离职，试用期内需提前____个工作日、转正后需提前____日向部门负责人提交书面辞呈。[单选题]*A、3、30(正确答案)B、3、20C、5、30D、5、2014、离职当月若出勤不满____天者，个人及公司部分社保均由个人全部承担。[单选题]*A、10B、15(正确答案)C、20D、2415、各部门或项目的资金计划应在每月()日前编制完成。（）[单选题]*A、1日B、28(正确答案)C、30D、每月最后一天16、出差人员需于出差返回后_______报销所有款项;年末出差，差旅费必须在12月31日之前报销完毕，否则财务有权不予报销。（）[单选题]*A、两周内(正确答案)B、一周内C、三周内D、三天内17、公司局域网上任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作，_____，和传播妨害单位稳定的有关信息。（）[单选题]*A、粘贴B、剪切C、撤销D、复制(正确答案)18、账号新增由_____发起流程，人力资源部经理审核后，流转至信息部维护人员，严格按照申请人岗位权限新增账号。（）[单选题]*A、申请人B、部门经理(正确答案)C、中心总监D、中心副总19、操作计算机时不得使用一些危险性的命令，严禁分区及____硬盘等操作。（）[单选题]*A格式化(正确答案)B查杀C检测D读取20、根据公司秘密的重要程度，将其分为

。（）[单选题]*A、关键性商业秘密、重要性商业秘密和一般性秘密。(正确答案)B、关键性商业机密、重要性商业机密和一般性机密。C、关键性商业机密、重要性商业机密和一般性机密。D、一般秘密、重要秘密和商业机密。21、

为其各自部门保密工作第一责任人。（）[单选题]*A、各部门主管B、各部门员工C、各部门经理D、各中心/事业部第一负责人(正确答案)22、收到发票时需要注意以下哪些方面，正确的是:（）*A、纳税人识别号是否正确(正确答案)B、销售明细或清单是否正确(正确答案)C、盖的发票专用章是否规范(正确答案)D、单位、数量、金额、税率是否正确(正确答案)23、使用部门负责固定资产_______的流程填写，并抄送财务管理部总账会计及时更新台帐。（）*A、购置申请(正确答案)B、内部转移(正确答案)C、日常维修D、报废申请(正确答案)24、期间费用是指_______。（）*A、财务费用(正确答案)B、管理费用(正确答案)C、制造费用D、销售费用(正确答案)25、固定资产包括:（）*A、房屋与建筑物(正确答案)B、机器设备(正确答案)C、运输设备(正确答案)D、电子设备及其他设备(正确答案)二、判断题。（10题，每题1.5分）1、办公电脑只能在本部门或分公司网段联网，可以使用公司统一资源，不能访问跨部门网络资源。[判断题]*对(正确答案)错2、所有涉及信息系统操作的管理人员由公司统一发放系统登陆账号，账号专人专用，严禁泄漏口令和机密，严格按照保密要求操作。[判断题]*对(正确答案)错3、责任人对自己的计算机要经常进行病毒检测与杀毒。允许外单位人员操作公司信息系统，严禁使用外来存储设备，以防泄密和病毒侵入。[判断题]*对错(正确答案)[判断题]对(正确答案)错4、住宿费发票遗失或发现假票的，一律按不予报销。[判断题]*对(正确答案)错5、如从郑州到商丘办事学习的不享受补助，出差期间所有费用实报实销的（或并未产生费用的），不予报销补助。[判断题]*对(正确答案)错6、电脑必须安装防病毒软件，并及时更新防病毒库，必须在防病毒软件正常运行状态下，方可使用电脑。[判断题]*对(正确答案)错7、鉴于公司没有单独设置、配备负责保管涉密文件资料的部门和人员，各办公室的档案柜用以单独存放涉密文件资料。[判断题]*对(正确答案)错8、各业务人员与客户对接时，如需要提供信息数据，只能提供与客户相关信息，不得将无关信息擅自发送客户。公司所有员工不得相互透露客户信息。[判断题]*对(正确答案)错9、资产发生损坏或出现故障时，使用部门应及时通知归口资产管理员(行政部或信息部)，不得私自检修。[判断题]*对(正确答案)错10、试用期请事假超过试用期限1/3者，终止试用。[判断题]*对(正确答案)错三、填空题。（每题2分）1、费用报销审批流程应在________平台提交申请。[填空题]*空1答案：金蝶/企业微信掌上报销2、按_______元/公里补助差旅费形式报销，通行费按实报销，并提供相应里程数证明材料。