2024年高级咨询经理岗位职责16篇

2024年高级咨询经理岗位职责16篇

目录

高级咨询经理岗位职责

高级咨询经理广智通上海广智通市场策划咨询有限公司,广智通,广智通营销传播,广智通职位描述:

1、参与汽车4s店零售管理的对标研究和优秀案例总结

2、参与销售管理体系和应用模型的建立及销售运营管理报表、kpi体系的设计

3、了解运营管理,诊断、分析、界定关键业务问题,设计解决方案,提供相配套提升措施

4、参与经销商业务能力提升,反馈评估业务改进效果,跟进经销商能力提升成效,持续优化管理体系

5、参与项目管理,把握工作方向和关键节点,确保项目顺利执行

技能要求:

1、有3-5年汽车经销商管理或零售入店辅导经验

2、有汽车培训公司课件开发经验者或者经销商市场部/dcc业务经验者优先

3、具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力

4、具有团队合作精神和协作能力,能承担工作压力

5、精通microsoftexcel和powerpoint

成都零售地产高级咨询经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

lundertakingmarketresearch，retailersurveyandanalysisforspecificprojects.

lpreparationanddeliveryofconsultancyreportsandpresentations.

lmanagingclientrelationshipstoensuresatisfactoryclientservice.

lco-operationwithcolleaguesinotherdepartmentsandofficesofjlltoensurethatjll’sservicesaremaximized.

职位要求：

launiversitydegreeofprofessionalqualificationinrealestatemanagement，marketingorrelateddisciplines;

l5+yearsworkexperienceinretailpropertyconsultancyand/orleasingmanagement;

lthoroughunderstandinginmodernretailformatdesign.priorworkingexperienceinsizableretailchainwouldbeaplus;

lhighlycreativewithexcellentpresentationandinterpersonalskills;

lfluencyinwrittenandspokenmandarin&english，otherlanguageskillswouldbeaplus;

项目经理/高级咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责部门总监的领导下，负责公司管理咨询项目方案书撰写（建模、测评、人才发展），协同销售经理开发客户，促成项目签约；

2、作为项目经理，制定项目执行计划和项目人员分工安排，对项目执行质量和执行进度进行管理；

3、根据执行项目计划，承担项目实施工作具体内容，对项目技术和项目交付成果负责；

4、负责项目实施中的ac测评工具开发、测评实施、发展项目设计，发展项目（课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目）的实施；

5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合，开发合适的产品及资源，应用到发展项目设计中；

6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发；

7、作为项目经理，对负责的项目进行考核。

职位要求：

1、本科及以上学历，心理学、管理学、mba或相关专业毕业；

2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验，或企业人才发展从业经验；

3、具有优秀的项目方案撰写能力，较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力；

4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识；

5、能承受较高负荷工作压力，有较好的情绪控制能力，适应阶段性出差；

6、.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel。

电力行业高级咨询经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.为电力行业客户提供战略咨询服务；

2.电力市场交易理论、方法及技术研究；

3.电力行业相关业务需求分析；

4.相关咨询报告及技术报告撰写；

5.作为项目经理指导团队成员开展工作。

职位要求：

6.电气工程、自动化、能源动力类、能源经济等相关专业，硕士及以上学历；

7.具有快速学习能力，能够迅速掌握客户需求所对应的新知识；

8.具有良好的抗压能力、沟通能力、团队意识、敬业精神；

9.具有出色的文字及语言表达能力，撰写过大型咨询报告者优先；

10.从事相关领域研究2年以上者或博士学历优先。

高级咨询顾问/项目经理(财务咨询方向)岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任大型集团类财务咨询项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计企业管理财务模块咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业财务咨询经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1.可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

高级咨询经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、项目bd：负责项目资源的开拓和前期的沟通，挖掘客户需求，展现团队优势，把控客户意向并进行相应的谈判；

2、项目管理：同时负责多个大中型项目的管理，项目规划，任务分配，进度把控，报告撰写，项目汇报等，保证项目如期交付和高质量交付；

3、客户关系：负责大客户的关系维护和潜在需求的挖掘，保持长期合作关系；

4、知识：不定期组织内部交流，总结并行业知识，项目经验，思考心得等，促进团队共同成长。

岗位要求：

1、本科及以上学历，管理类、数理统计类、金融财会类专业优先；

2、3年及以上管理咨询工作经验，有独立bd项目的能力，主导过品牌战略、品牌营销、互联网产品创建、企业数字化研究与大数据应用等相关领域的执行和交付；

3、优秀的沟通表达能力，谈判能力，良好的项目管理能力，对项目质量有较高要求；

4、严谨的逻辑思维，良好的商业sense和管理思维，快速学习，灵活运用，抗压能力强；

5、注重团队合作、知识，有良好的职业操守，接受出差。

南京零售地产高级咨询经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

负责商业零售项目建筑设计优化咨询服务、项目前期预招商服务。

职位要求：

负责商业零售项目前期项目定位策划、建筑设计优化咨询及项目前期预招商服务；

具备5年以上房地产项目前期策划工作经验，参与过商业零售项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计（商业设计）全过程；

具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；

具备较高的综合素质、独立处理事务的能力以及较强的团队合作精神；

有零售商业运营管理经验、招商经验优先；

有超市、餐饮、娱乐及电影城等主力业态招商经验优先；

有建筑设计或工程管理工作优先

西安区域规划高级咨询经理战略规划部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、作为项目负责人带领团队为客户提供高质量的咨询服务，侧重于区域策划规划方向，包括市场分析、可行性研究、项目定位及功能组合、开发策略、财务测算等

2、维护良好的客户关系及积极开拓新客户

3、带领团队成员成长，完成团队业绩目标

4、与公司其他业务团队保持建设性的工作关系

职位要求：

1、8年以上从事房地产行业相关工作经验，曾在大型房地产公司及相关同类顾问公司任职经验更佳

2、熟悉综合体物业开发整体流程，熟悉零售商业、办公楼、酒店、公寓等各类物业特征

3、有区域规划策划，产业规划等各类项目经验更佳

4、房地产、产业，规划等相关专业本本科及以上学历，有海外留学背景更佳

5、良好的口头沟通能力及书面表达，熟练运用各类软件如word、excel、ppt，cad等

6、良好的团队管理能力

产业创新高级咨询经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、梳理并细化政府/规模企业等客户需求，并提供具有专业度及可落地执行的咨询方案；

2、根据项目管理需要，协调内外部需求，推进项目执行落地；

3、根据需要，提供专业的分析服务，包括行业研究、案例研究等。

岗位要求：

1、咨询公司、大企业战略发展部、创业公司等工作经验，有战略咨询或创新咨询案例者优先；

2、三年以上工作经验（含三年）。

3、拥有完整的项目管理能力，且具备形成整套商业模板的能力；

4、逻辑思维能力强，有独立的方案撰写能力，善于与客户和项目团队协同工作，并达到目标；

5、熟悉半导体、人工智能、智能制造、新能源汽车等领域优先；

6、熟练使用office办公软件，尤其擅长ppt和excel；

7、本科以上学历，研究生优先考虑，本科或硕士至少一个为知名高校。

8、有极强的学习能力，能适应公司的快速发展和变化.

注：本公司薪酬激励包含：基本工资+项目提成+年终奖

高级咨询师/项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

职位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；

6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

7、本职位需要长期驻场出差。

电力市场高级咨询经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.为电力行业客户提供战略咨询服务；

2.电力市场交易理论、方法及技术研究；

3.电力行业相关业务需求分析；

4.相关咨询报告及技术报告撰写；

5.作为项目经理指导团队成员开展工作。

职位要求：

1.电气工程、自动化、能源动力类、能源经济等相关专业，硕士及以上学历；

2.具有快速学习能力，能够迅速掌握客户需求所对应的新知识；

3.具有良好的抗压能力、沟通能力、团队意识、敬业精神；

4.具有出色的文字及语言表达能力，撰写过大型咨询报告者优先；

5.从事相关领域研究2年以上者或博士学历优先。

高级咨询师/高级经理岗位职责要求

职位描述：

（1）根据项目要求，承担咨询项目相关咨询模块工作

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作

（3）根据项目要求，负责相应项目成果的培训及实施跟踪

1、学历：国内重点硕士及以上学历

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等

3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好

5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验

6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件

养老金与福利精算咨询-高级咨询经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

asamanager/seniormanager，youwillbeprimarilyresponsiblefordevelopingnewbusiness，leadinganddeliveringlarge，strategicclientengagementsandservingastrustadvisortoclientsinyourareasofsubjectmatterexpertise.you’llalsobeaskedtocontributeyourthoughtleadershiptotheoveralldevelopmentofthebenefitsbusiness.

dutiesandresponsibilities

•achievebusinesssuccessandcontributetoprofitablegrowth

•primaryaccountabilityforexecutingabusinessstrategytopenetratethelocalandregionalmarketandintroducenewclientstothefirminordertomeetannualrevenuegoal

•identifyopportunitiestocross-sellnewproductsandservices

•coordinatewithexistingsalesandclientrelationshipmanagementteamstoidentify，developandclosesalesopportunities

•buildrelationshipswithinternalandexternalsourcestomaximizethepenetrationofkeytargetaccounts

•serveasthebenefitsstrategistonprojects，ensuringthatbenefitsstrategyalignswithoverallhumancapitalstrategy

•contributetothedevelopmentofnewtoolsandapproachestoretirementstrategyandmanagement

•actasamentorandrolemodelforconsultantsandassociatesandassistwithorprovideleadership

职位要求：

qualifications

•experienceandsuccessinthedesignandmanagementofbenefitssolutions(ideallygainedinaconsultingenvironment)

•provenabilitytogeneratesalesrevenue

•provenabilitytorecognizeanddiagnoseissues，workinteams，andleveragetheresourcesofotherrelatedpracticestoaddressclientchallenges

•well-developedwrittenandoralcommunicationskillstoinfluenceandcollaboratewithseniormanagementandworkacrossalllevelsofanorganization

•accountmanagementexperienceisrequired

•broaderhrknowledge，especiallyc&bexperienceispreferred

•advanceddegreepreferredsignificantprogresstowardasaand/oreacredentials(orlocalcountryequivalent)ispreferred;fsa，cera&cfacredentials(orlocalcountryequivalent)areencouragedandamajoradvantage

•bachelordegreeorabovefromreputableuniversities

•fluentinenglishcommunication

高级咨询师/项目经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

职位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；

6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

7、本职位需要长期驻场出差。

项目经理/高级咨询顾问（评鉴-上海综合）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责部门总监