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2013（简称‘用人58924154942202，201320130.98，但热门职位竞争激烈，冷门职位则乏人问津，结构性矛盾很突出。201341 2、行政/文职/20131191 20134429毕业生供求比大于1151，其中最高为32.35321111892875106.07、4.473.13。39.14%630015.16%，合计毕业生0.38，某些职位类别出现很大的毕业生缺口。其中百货/连锁/超市/求比分别为0.180.20。而毕业生缺口最大的销售类职位毕业生供求比为0.3950332717.037129865512013人客服专员/助理（非技术—国有（控股）国有（控股）—57.20%0电力/农/林/牧/交通运输/信息传输/科学研究/水利/卫生/文化/0—1420283152818068.15%66.77%——产业产业7电力/农/林/牧/交通运输/信息传输/科学研究/水利/卫生/文化/0——6480.50。0.97，总体竞争压力较缓和，供需主要集中在1.0010.68，出现供不应求的现象；房地产业由于毕业1.54、1.421.26。需求较少8.201.70921个岗位。另外，3.66。45.99%，另外明确研究生及以上要求的820.19%。2013年，广西人才网联系统中求职的毕业生专业分布主要集中在管理学、10520956925.32%23.03%3703170在其他专业中，经济学专业的毕业生求职人数较多，达到5172人，占比74.33%的岗位不对专业进行明确要求，而在有专业要求的岗位中，数量30827.30%。0，具体见下图：20134033397.07%，4076996.60%0.46，西1.57。2643.41，3140.77%。见下图：81.92%的岗210525%的职位薪酬265275500075%3261广西人才网部分应届毕业生薪酬情况表（单位：元人民币/月广西人才网部分应届毕业生期望薪酬情况表（单位：元人民币/月2013区间分布中，毕业生和岗位集中在15002999元/月区间，其集中了78.62%64.34%2013年毕业生期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线

0

4.76%

565- 1000-14991500-19992000-29993000-39994000-49995000-59996000-79998000毕毕业生求职人数占 职位占同时，20132012年相比，有明显上涨趋势，其对比曲线图中，2013年曲线明显后移，20121500元/月至1999元/201239.36%201328.50%，同时，2000元/2999元/201224.31%35.84%20132013年与2012年（各薪酬区间分布）对比曲线图

565-9991000-14991500-19992000-29993000-39994000-49995000-59996000-79998000以20122012年职位占 2013年职位占20122404223024202611

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